Украинцы несчастны на работе

11.09.2013

Украинцы несчастны на работе каждый

Почти каждый десятый украинец работает исключительно ради денег.
Лишь каждый шестой украинец считает себя счастливым на работе. При этом большинство убеждено, что счастье невозможно без успехов в карьере

Лишь 14,72% опрошенных всегда чувствуют себя счастливыми на работе, 37,48% – иногда. 17,16% респондентов ответили, что работа их угнетает и не приносит радости. 8,12% не ищут счастья в работе и признаются, что работают только ради денег.

Каждый пятый не смог ответить на вопрос, считает ли себя счастливым на работе.
36,48% офисных работников считают успехи в работе неотъемлемой составляющей личного счастья. 26,80% оценивают удовлетворение от работы с долей скепсиса.

Они считают его не более чем приятным бонусом для общего благополучия. 8,62% опрошенных убеждены в том, что счастье в работе – противоречивое понятие и ставят на первое место собственную эффективность, а не эмоции. 5,41% не верят, что в карьере есть место для счастья.

Каждый четвертый из опрошенных убежден, что счастье в работе возможно, когда занимаешься любимым делом. 25,51% видят его в стабильных доходах и уверенности в завтрашнем дне, 10,06% – в хорошем коллективе.

9,76% считают успехи в работе не возможными без признания их заслуг работодателем. 3,66% будут счастливы от работы с тяжелыми задачи. 24,5% респондентов затруднились ответить на вопрос, без чего невозможно счастье в работе.

http://comments.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"