Украинцы вкладывают в негосударственные пенсионные фонды

05.09.2013

Украинцы вкладывают в негосударственные пенсионные фонды пенсионный

Инвестиционные компании проявили интерес к сфере пенсионного обеспечения, объясняя это возрастанием спроса среди населения на частные пенсионные фонды.
НПФ – это неприбыльная организация, созданная для накопления пенсионных взносов, управления этими средствами и выплаты пенсий.

Действуют такие фонды по стандартной схеме.
Вначале привлеченные от вкладчиков деньги вкладываются в акции, облигации, недвижимость и депозиты. Затем доходы от этих вложений распределяются пропорционально суммам на счетах конкретных клиентов.

Минимальный размер пенсионного взноса фондом не устанавливается. Максимальный их размер и периодичность записываются в договоре.
Сроки и размер выплат тоже оговариваются в контракте.

Возраст, с которого клиент НПФ будет получать пенсию, он может выбирать самостоятельно (в диапазоне +/- 10 лет от государственного).
Получить деньги раньше выбранного возраста можно лишь при выезде на ПМЖ, а также при наступлении инвалидности или серьезном заболевании (онкология, инсульт и т.п.).

Ранее сообщалось, что Минтруда и Минфин разработали новую систему начисления пенсий, которая должна стимулировать людей продолжать работать после достижения пенсионного возраста.
При этом пороговый возраст, с которого профсоюзы предлагают начать постепенное повышение стоимости одного года стажа, составляет менее 20 и 25 лет, а повышение стоимости стажа предлагается сделать постепенным – от 1,2% до 2% зарплаты.
korrespondent.net

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"