|
Украинская молодежь не протестует, а старается эмигрировать30.04.2013
В отличие от европейской молодежи, которая из-за безработицы становится движущей силой протестов, украинская молодежь избирает тихую эмиграцию или мечтает о ней. Согласно опросу, только треть украинских студентов хотят связать свою судьбу с Украиной. Согласно результатам опроса, проведенного Институтом Горшенина среди украинских студентов, проблема трудоустройства молодежи является наиболее актуальной – 64,5% ответили, что именно этот вопрос тревожит их больше всего. Из направлений возможной эмиграции самыми популярными являются США (16,25%) и Великобритания (15,6%). Однако неофициально работодатели называют еще одну причину – чрезвычайно высокую готовность молодых специалистов к эмиграции. При этом среди работников с высшим образованием выехать из Украины готовы 32% опрошенных, а из тех, кто имеет научную степень, – 37%. В 2010 году количество студентов и аспирантов из стран бывшего Советского Союза, которые выехали на учебу за границу, было на треть больше, чем в предыдущем году. Международная организация труда заявляет о том, что уровень безработицы среди молодежи в мире достиг рекордных уровней, и на конец года будет составлять 12,5%. То есть, каждый десятый в возрасте до 24 лет на конец 2011 года не будет иметь работы. При этом безработица среди молодежи вследствие экономического кризиса распространяется как на страны с развитой экономикой, так и на страны, которые развиваются. В свою очередь эта безработица станет еще одним фактором, который будет тормозить возобновление глобальной экономики, – идет речь в докладе МОТ. Бомба замедленного действия Впервые этот термин применили после Первой мировой войны, когда с фронтов вернулись молодые люди без образования, которые не смогли найти себе место в послевоенной жизни и кончали жизнь самоубийством. Согласно статистическим данным Евросоюза, безработица среди европейской молодежи в 2,4 раза превышает безработицу среди взрослого населения. Для Украины этот показатель составляет 2,3. При этом по официальной статистике, 18,8% украинцев в возрасте от 15 до 24 лет не учатся и не работают. http://www.bbc.co.uk |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |