Украинская молодежь умудряется избегать стресса на работе

Молодые сотрудники по всему миру наименее мотивированы работать и одновременно больше других возрастных групп воспринимают работу как источник давления и стресса. В Украине тенденция обратная – молодежь меньше всех страдает от стресса

Настроения среди персонала изучало GfK Custom Research, международное агентство маркетинговых исследований. Опрошены более 30 тыс. сотрудников в 29 странах мира.

Ситуация в Украине ярко противоречит мировым тенденциям: молодежь меньше всего страдает от стресса на работе, а больше всего давление ощущают 40-летние сотрудники. Так, среди молодых (18-29 лет) только 17% жалуются, что часто или постоянно испытывают стресс на работе.

В возрастной группе 40-49 лет таких 30%.
Также исследование показало, что лишь 7% молодых сотрудников (18-29 лет) работодатель может заставить трудиться сверхурочно. Среди работников в возрасте 40-49 лет таких 22%.

Во многих странах удержать на работе “младшую группу” – задача не из легких, но в Украине эта проблема не стоит. Молодые сотрудники – самые пассивные в вопросе смены рабочего места.

23% молодежи ждут улучшения экономических условий, а пока остаются с действующим работодателем и следят за состоянием рынка труда. Сотрудники в возрасте 40-49 лет, наоборот, заявляют о намерении сменить работу.

Лишь 11% из них ожидают оживления рынка труда, зато 36% уже активно ищет или планирует найти новое место в ближайшие 6 месяцев.
Международное исследование вовлеченности персонала GfK (GfK International Employee Engagement Survey) было проведено международной исследовательской компанией GfK Custom Research. Исследование представляет мнение 30 556 работников в 29 странах. Опрос проводился с 8 февраля по 4 апреля при помощи онлайн-анкетирования, по телефону или личного интервью

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги