|
|
|
 |
 |
|
Украинские аферисты практикуют новые схемы обмана17.06.2013
Украинские мошенники придумали 2 новые аферы, милиция бьет тревогу – с начала летнего сезона пострадавших уже больше сотни. “Мошенники, проходя по частному сектору, стучат в двери, а когда жильцы выходят, “гости” представляются сотрудниками крупнейших банков и предлагают взять кредиты под низкие проценты – всего 1 или 2%, – рассказывает помощник начальника евпаторийского горотдела милиции Юрий Раслин. – Мол, кризис, приходится вот так клиентов искать. Когда человек соглашается, его просят уплатить 150-200 гривен “за оформление документов” – и аферисты исчезают”. Особой популярностью такая афера пользуется на курортах – развелось слишком много заезжих гастролеров, которые смекнули, что можно не только красть кошельки у купающихся, но потрусить и местных жителей приморских поселков. Вторая схема намного изощренней: во двор многоквартирного дома приходит мошенник и начинает расспрашивать жителей, не находил ли кто-то документов на автомобиль. Аферист оставляет свой номер телефона, умоляя перезвонить, если найдут. Через пару дней в этот же двор приходит напарник мошенника и спрашивает у жильцов, не терял ли кто-то документов на авто. Мол, он их нашел. При этом уточняет, что через час у него поезд, мол, здесь лечился в санатории, а за документы хочет 200-300 гривен награды. Жители звонят тому, кто “потерял” их, а тот просто умоляет выкупить, мол, приеду, отблагодарю с лихвой. Жертва платит за цветную ксерокопию несуществующего техпаспорта, после чего аферисты исчезают”. Также набирает популярность афера с ночными звонками на мобильный. Представляются милицией и сообщают, что задержан родственник, а за освобождение требуют перевести определенную сумму на счет мобильного, мол, предложение действует 1 минуту и действовать надо прямо сейчас, иначе родной человек проведет ночь в “обезьяннике”. Милиция советует не верить незнакомцам. У “правоохранителей” и “соцработников” нужно проверить документы. Если просят выкупить права, потерянный паспорт или другие документы, нужно отдавать себе отчет, что наличие номера мобильного телефона просившего помочь – не гарантия, что вы найдете этого человека, ведь мошенники после аферы просто выбрасывают сим-карту. http://www.segodnya.ua
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.