|
Украинские банки охраняются кое-как20.12.2013В первой половине 2008 года грабителями было совершено 52 нападения на украинские банки. Это больше, чем за весь 2006 год. В 2007 году в Министерстве внутренних дел насчитали 88 таких случаев. Главная причина разгула бандитов — слабая охрана банков, а в некоторых случаях — полное ее отсутствие. Эксперты решили выяснить, как по истечении полугода выполняются условия данного постановления. Согласно легенде, у клиента есть престарелый родственник, который хочет положить приличную сумму на депозит, но при этом боится, что банк могут ограбить (ведь в последнее время это не редкость). А объяснить старику, что ограбление одного или даже 5 отделений банка на платежеспособности финучреждения никак не отразится (так как основные запасы налички и материальных ценностей хранятся в центральных хранилищах), практически нереально. Потому, мол, и интересуемся, хорошо ли охраняется отделение.
На окнах и входных дверях учреждения красовались металлические решетки. Помещение внутри маленькое — сразу возле входа расположены столы для обслуживания клиентов и касса. Охранников видно не было. Объяснив суть вопроса сотруднику банка и поинтересовавшись наличием охраны, журналист услышал в ответ: «Охранника у нас нет. Но безопасность вашим деньгам обеспечена. Отделение хорошо охраняется, а в случае чего мы воспользуемся «тревожной кнопкой» для вызова милиции». Проблема, правда, состояла в том, что до приезда милиции грабитель может успешно скрыться, тем более что уйти есть куда — место людное (отделение находится возле рынка, да и метро близко). На вопрос, почему в отделении отсутствует охранник, заместитель начальника этого департамента Сергей Тарасов дал лаконичный ответ: «Я думаю, что положение Нацбанка мы безоговорочно исполняем». Первое, что бросилось в глаза, — отсутствие металлических решеток на окнах. Да и охранника в помещении не наблюдалось. Рассказав историю о дедушке, журналист услышал в ответ стандартные заверения, мол, отделение охраняется хорошо. «А почему охранника нет?» — допытывался журналист. «У нас здесь все хорошо охраняется!» — уже более жестким тоном ответила девушка, сделав вид, что занята. Например, в некоторых отделениях можно увидеть людей в камуфляжной форме. Есть отделения, где на первый взгляд вам может показаться, что физическая охрана отсутствует, так как все сотрудники одеты в штатское. Банки самостоятельно выбирают политику безопасности, которая во многом должна если не помогать, то хотя бы не мешать бизнес-процессам», — объяснил он. Совсем недалеко от «Правэкса» расположено отделение Укрпромбанка. В центре небольшого помещения (кстати, тоже без решеток на окнах) девушка за столом перебирала какие-то бумаги, а рядом с ней сидел немалых размеров мужчина. «Наверное, охранник», — подумал журналист. Оказалось, что клиент. На вопрос, не боятся ли работники финучреждения, что при отсутствии охраны и окнах без решеток они могут стать легкой добычей грабителя, специалист возразила: «А с чего это нас грабить должны? К тому же у нас есть специальная кнопка для вызова охраны». Следующим сдавал экзамен ПриватБанк (ул. Строителей, 14/38). В этом учреждении, как и в большинстве уже посещенных, привычная картина: окна без решеток, а отделение — без физической охраны. На вопрос клиента-журналиста, как обеспечивается безопасность отделения, сотрудница банка ответила: «У нас ведется наблюдение. Ничего не бойтесь. Приносите паспорт, идентификационный код и деньги, а все остальное мы вам обеспечим». Аналогичная ситуация и в Альфа-Банке — охрана «хромает», но зато сервис на хорошем уровне. Несмотря на огромное количество клиентов, к корреспонденту сразу же подошла девушка и предложила свою помощь. На вопрос: «А как тут у вас с охраной?» сотрудница заверила, что все нормально. «Просто именно в этот момент охранник куда-то вышел», — попыталась выкрутиться она. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |