|
|
|
 |
 |
|
Украинские реалии: работать на одни лекарства?31.07.2013За последние несколько месяцев цены на лекарственные препараты выросли по меньшей мере на 20-30 %. Причем растет стоимость и отечественных, и импортных лекарств. Аптекари в разговоре с нами философствовали: “Посмотрите вокруг, все дорожает”, и искренне жалели пенсионеров, «ведь им приходится брать по нескольку импортных лекарств сразу. А большинство из них отпускается без рецептов и льгот». Не могу же я их не покупать. Жить мне еще хочется”, — сокрушалась Марина Викторовна. “Насколько пенсию добавили? А насколько все подорожало? Никто о нас не думает, никому мы не нужны… На последних копейках сидим”, — чуть не плакала Людмила Петровна. “Что мне завтра купить лекарства? Или хлеб? Вы у Тимошенко спросите, пусть она мне посоветует”, — возмущался Алексей Иванович. По мнению экспертов, причин роста цен несколько: инфляция, колебания курса евро, повышение тарифов на энергоносители. “Минздрав пытается регулировать этот процесс, вносить изменения в законодательство, чтобы получить полномочия влиять на ценообразование. Если мы сможем контролировать ценообразование, мы могли бы и прогнозировать повышение цен. Сейчас расценки на большую часть лекарств формируются по общим для всех товаров рыночным механизмам, — рассказывает зампредседателя Госслужбы лекарственных средств и медицинских изделий Константин Косяченко. — Сейчас можем лишь предположить, что в связи с ростом курса евро однозначно будут дрожать импортные препараты. А отечественные – будут расти в цене медленнее”. Все эксперты утверждают, что цены будут расти и дальше, но насколько именно они взлетят, не берется прогнозировать никто. На него перешло большинство украинских фармпроизводителей. Главное — удостовериться у аптекаря, что препарат соответствует этому стандарту — и никакой опасности не будет. Можно и самому посмотреть на упаковку – некоторые производители наносят специальный значок “GMP” (это слово в кружочке) на упаковку”.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.