Украинские трудовые мигранты – кто они?

Позволяют ли доходы трудовых мигрантов обеспечить им безбедное существование? Данные свидетельствуют об обратном: 6,2% из их числа живут явно за гранью бедности, либо голодая, либо полагаясь на подаяние милосердных сограждан, а 37,1% вынуждены тратить все свои доходы на приобретение продуктов питания, экономя на всем остальном.

Лишь трое из десяти трудовых мигрантов заявили, что их доходов хватает на жизнь, а каждый пятый указал, что зарабатывая достаточно, чтобы обеспечить себя всем необходимым, сбережений тем не менее делать не может. В полном достатке живет лишь 1,1% трудовых мигрантов, а еще 5,6%, не отказывая себе в приобретении необходимых продуктов и товаров, в состоянии делать денежные накопления.

Несмотря на ограниченные возможности семейного бюджета, трудовые мигранты совершают покупки разнообразных предметов домашнего обихода заметно чаще в сравнении с другими своими соотечественниками. Они в 2,3 раза чаще носят модную одежду (22,5% против 9,9%), в 2,5 раза чаще являются владельцами компьютера (10,7% против 4,2%), в 1,8 раза чаще имеют стерео- и видеоаппаратуру (33,2% против 18,5%).

Трудовые мигранты в 1,6 раза чаще ходят в гости, в 1,5 раза – принимают их, в 1,6 раза – отдыхают на природе, в 2,8 раза – посещают рестораны и ночные клубы, в 1,5 раза – прослушивают музыку (пластинки, диски, магнитные записи), в 1,9 раза – просматривают видеозаписи, в 2,2 раза чаще посвящают время работе с компьютером в поисках информации, развлекаясь компьютерными играми или разрабатывая программы. Но что существенно, трудовые мигранты чаще в 1,3 раза используют свое свободное время для общения и занятий с детьми и в 1,5 раза чаще посвящают досуг работе по совместительству либо дополнительным подработкам.

Наиболее часто как желаемые страны вселения внешними потенциальными мигрантами назывались Германия (20,2%), США и Канада (16%), Польша (8,5%), Россия и Беларусь (6,4%).
Наиболее привлекательными для трудовых мигрантов странами являются Россия и Польша, реже Германия и Чехия.

Более половины работавших за рубежом жителей Украины трудоустраивались там по устной договоренности с работодателем, без юридического оформления трудового соглашения. Остальные же заключали трудовой договор либо еще в Украине, либо в стране временного пребывания.

Опыт работы за пределами страны наиболее часто имеют жители западных областей Украины (36,8% или более чем каждая третья семья), реже – обитатели центрального и восточного регионов (соответственно 26,4% и 21,4%), заметно реже – жители южных областей (всего 15,4%). Жители западных областей Украины чаще гастарбайтеров из других регионов страны имеют опыт работы в Чехии (76,9%), Польше (29%), Словакии (80%) и в двух средиземноморских странах – Испании и Португалии (соответственно 50% и 40%).

Жители восточного и центрального регионов страны чаще других трудовых мигрантов работают в России (30,2% и 30,2% соответственно) и Беларуси (37,5% и 25%), а также в Германии (30% и 30%). Наиболее часто жители центральных областей Украины выезжают на заработки в Польшу (32,3%).

Из южных областей чаще, чем из других, трудовые мигранты выезжают на заработки в Турцию (66,7%), Венгрию (50%), США (50%).
Жители южных областей, уступая в интенсивности трудовых поездок за кордон своим соотечественникам из других регионов, находят работу достаточно часто в России (21,7%), Германии (20%), Польше (19,4%), Беларуси (25%).

Наибольшее число волонтеров, намеревающихся в ближайшей перспективе искать работу за рубежом, сосредоточено в западном регионе страны (43,5%). Почти вдвое реже высказывают желание искать работу за границей жители центральных и восточных областей Украины (соответственно 23,4% и 20,2%), еще реже (12,9%) – жители юга.

Наиболее высока доля гастарбайтеров в Киеве (17%).
А вот замечания к образу мигранта-киевлянина. Позитивно оценили свой трудовой опыт и заработки, полученные в зарубежных просторах, более половины киевлян, выезжавших за границу с трудовыми целями: почти каждый четвертый (22,1%) остался полностью довольным, а каждый третий (32,7%) – скорее довольным, нежели наоборот, как материальными, так и нематериальными результатами своего пребывания и работы в другой стране.

Недовольных меньше. Об этом свидетельствует каждый пятый респондент. Из числа тех, кто вернулся домой из зарубежной трудовой поездки с негативными впечатлениями, одна половина (10,6%) осталась полностью недовольной работой за рубежом, вторая же, более умеренная (10,6%), – скорее недовольной, чем довольной. А каждый четвертый респондент по каким-либо соображениям не захотел говорить о своих настроениях.
zagran.kiev.ua

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги