|
Украинские трудовые мигранты покидают Чехию15.04.2013В течение почти двух последних десятилетий украинские трудовые мигранты считались в Чехии символом дешевой, а зачастую и рабской работы. В последнее время ситуация изменилась: не украинцы преобладают в чешском хозяйстве, а мигранты из Польши, Словакии, Болгарии, Румынии. По данным статистиков, в сентябре в Чехии работало более 219 тысяч иностранцев. Это на полтысячи больше, чем в августе, и на четыре тысячи больше, чем весной. Чешская экономика не может обойтись без иностранцев в целом, но конкретно без украинцев – может, пишет Немецкая волна. Месяц назад в разных областях чешской промышленности работали 46 тысяч украинских трудовых мигрантов, а сегодня статистики уже тысячи не досчитались. За последние два года украинцы освободили 35 тысяч рабочих мест. Так же уменьшается число молдаван, вьетнамцев и монголов. Причина одинакова – невозможность получить разрешение на работу. “Люди из Европейского Союза в разрешении на работу не нуждаются, да и работу находят намного легче”, – объясняет сотрудник министерства труда Чехии Карел Новый. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |