|
Украинские университеты хитрят с ценами31.12.2013
В этом году из-за сокращения числа абитуриентов университеты пошли на снижение цен. Стоимость своих услуг снизили и луганские вузы. Однако, как выяснилось, дешевым будет только 1 курс. С второго-третьего курса в контракт закладывается цена на 500-1500 грн. больше, чем придется платить в начале обучения. Однако, абитуриентам и их родителям стоит внимательно изучать условия обучения на контракте, чтобы не стать жертвой удачного маркетингового хода учебных заведений. В частности, следует, что получить диплом по направлению “Журналистика” в Восточноукраинском национальном университете имени В. Даля нужно заплатить 36 460 грн за 4 года обучения, а в Луганском национальном университете имени Тараса Шевченко обучения по тому же направлению обойдется всего в 28000 грн. При этом стоимость обучения на 1 курсе в ЛНУ составляет 7000 грн., А ВНУ имени В. Даля за первый год обучения выставляет цену более привлекательной – 5469 грн. Однако, уже на 3 курсе студенту-далевцы придется платить за год 12 761 грн. В то время, как ЛНУ запросит за это лишь 8547 грн. За получение диплома по направлению “Маркетинг” в ЛНУ обойдется 8100 грн. за 1 курс и 9890 грн. за 3 курс. Соотношение цен на это же направление в Восточноукраинском национальном универистете составит: 6170 грн и 14398 грн. соответственно. Аналогичная ситуация практически по всем специальностям. И в итоге получается, что привлекательные цены на первый курс скрывают за собой следующий ежегодный рост цен и общую высокую стоимость обучения. Ситуацию прокомментировал ректор ЛНУ Сергей Савченко: “В этом году вузы вынуждены идти на такой маркетинговый прием, чтобы привлечь абитуриентов. Закон не допускает повышения общей суммы оплаты по контракту, но в рамках 4 лет, на которые заключен контракт, мы можем варьировать ценой. Некоторые университеты в Украине пошли путем резкого снижения цены на обучение на первом курсе и таким образом их предложение на данный момент для абитуриента выглядит соблазнительно. Но уже на 3-4 курсе студенты столкнутся с ценой в 1,5-2 раза выше, чем она определена на первый курс “. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |