Украинские женщины обделены в зарплате

12.11.2013

Украинские женщины обделены в зарплате мужчина

ООН отмечает, что в Украине обострились проблемы с соблюдением прав женщин. В стране сохраняется гендерное неравенство. Женщины работают на тех же условиях, что и мужчины, а получают на 30 процентов меньше.

Об этом сообщает Deutsche Welle.
Международные организации обеспокоены тем, что во время административной реформы сфера обеспечения равенства женщин и мужчин в Украине осталась вне компетенции правительства, поскольку ведомство, которое занималось проблемами семьи, ликвидировано.

Министерство семьи, молодежи и спорта реформировано в Госслужбу молодежи и спорта. Она не будет заниматься проблемами семьи, гендерной политики, профилактикой домашнего насилия и противодействием торговле людьми.

А эти вопросы в Украине сейчас, по словам заместителя директора представительства Программы развития ООН в Украине Елены Пановой, чрезвычайно актуальны.
Эксперт отметила, что украинские женщины не имеют доступа к власти – только 8% женщин представлены в Верховной Раде, ни одной женщины нет в Кабмине.

Кроме того, разница в заработной плате женщин и мужчин за равноценный труд существенная, при этом уровень высшего образования у них одинаковый.
По словам Е.Пановой, насилие в семье и торговля людьми в Украине имеют гендерную окраску: более 90% жертв домашнего насилия и 80% жертв торговли людьми – женщины.

“Очень часто в Украине женщин изображают стереотипно, что они являются здесь предметом эстетического наслаждения, красоты, удовольствия, или как машины для выполнения домашних обязанностей. Это не допустимо. Это унижает”, – отметила она.

В свою очередь заместитель главы Представительства Европейского Союза в Украине Мария Юркова напомнила, что ЕС выделил Украине 14 млн.евро на поддержку гендерных программ, но ситуация с равенством между женщинами и мужчинами в стране не улучшается.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"