|
Украинских льготников приучат к социальным карточкам21.08.2013
Украинцам в очередной раз пообещали упростить жизнь. Руководство страны планирует внедрить единую государственную компьютерную систему “Социальная карточка”. Глава Госспецсвязи Леонид Нетудыхата, выступая в конце прошлой неделе в рамках 45-го заседания Совета глав администраций связи Регионального содружества в области связи, заявил, что создание и внедрение этой системы является одним из приоритетных заданий государства на ближайшее время, наряду с полным переходом на электронный документооборот и цифровую подпись. Иными словами, соцкарта по идее должна “убить” бюрократию. “Этот проект позволит в разы поднять эффективность борьбы с коррупцией, эффективность функционирования государственных органов, а также в разы увеличить поступления в бюджет. Идею электронной социальной карты изначально даже планировалось внести в Национальные проекты. Однако пути реализации этой идеи остались не определены”, – рассказал руководитель национальных проектов Владислав Каськив. То есть, именно тем категориям населения, которые действительно не имеют возможности получать социально-необходимые услуги за свой счет и которые нуждаются в государственной поддержке. Весной народный депутат Украины Валерий Коновалюк презентовал соответствующий законопроект. Предполагалось, что в этом году будет проведен пилот в четырех областях, а с 2012 года система заработает повсеместно. На реализацию проекта требовалось выделение из бюджета около 4 млрд грн в течение нескольких лет. Пи этом, за счет электронного контроля распределения льготных выплат предполагалось, что вложения должны окупиться меньше чем за год. “В этом году в бюджете запланировано выплат по льготам на сумму 42,5 млрд грн. Если бы социальная карточка уже работала, государству удалось бы сэкономить около 7 млрд грн. По факту получается, что государственные средства расходуются необоснованно. Киевские власти, например, ежегодно платят за перевозку льготников Киевскому метрополитену около 1 млрд грн. А кто-нибудь вообще считал, сколько людей было вообще перевезено за эти деньги?”, – сетует Коновалюк. После ее презентации правительство не сделало никаких шагов в направлении ее запуска. Региональный менеджер ИТ-компании Avaya (бывший глава НКРС) Сергей Колобов считает, что правительство должно в первую очередь определиться с общей концепцией создания карточки. По его мнению, это должен быть единый универсальный электронный документ украинца (id-card). “Сейчас есть задумки внедрить разные программы: карточку киевлянина, карточку харьковчанина, социальную карту. Мне кажется, нужно разработать унифицированное персональное устройство, которое может использоваться для различных “приложений”: социальных, городских, общегосударственных”, – считает Колобов. Но они не очень удачные. В России правительство обещает создать универсальную социальную карту уже несколько лет. Предполагается, что она полностью заменит внутренний паспорт, пенсионное удостоверение, студенческий и ученический билеты, страховой полис и прочие бумажные документы. С помощью универсальной карты можно будет совершать финансовые транзакции, получать различные государственные услуги. В Москве уже есть и печальный опыт внедрения социальной карты. “Социальная карта москвича” существует еще с 2002 года. Она предназначена для получения социальных выплат и льгот в безналичной форме. Но по факту с помощью этой системы льготники пользуются только услугами городского транспорта. Причем при проведении рейдов постоянно выявляется тысячи жителей столицы, которые на незаконных основаниях используют блага системы, не являясь ни пенсионерами, ни инвалидами, ни школьниками. Остается только надеяться, чтобы украинская карта не превратилась в подобный псевдосоциальный проект. http://comments.ua/ |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |