Украинский рынок труда: Семь специалистов на одно место

Безработица сокращается
За последний месяц соотношение “предложение – спрос” на украинском рынке труда изменилось: если в ноябре на одну вакансию приходилось 7,3 резюме, то в декабре – 6,8.

Количество вакансий к началу декабря увеличилось по сравнению с уровнем прошлого месяца на 6%, а по сравнению с аналогичным периодом прошлого года – на 60%.
Стабильный прирост вакансий продолжался в течение всей осени.

А вот количество резюме в начале декабря по сравнению с предыдущим месяцем снизилось на 3%. Кстати, доля безработных соискателей, находящихся в поиске работы, за месяц не изменилась и составляет 57,5% от всех соискателей, разместивших резюме.
Зарплатный парадокс

В то же время последний отчет Госкомстата продемонстрировал удивительный парадокс: пока Кабмин не покладая рук поднимал минимальную зарплату, средняя зарплата упала! Напомним, средний заработок украинцев в октябре снизился на 1,2% – до 2322 грн., притом что в том же октябре правительство повысило размер “минималки” на 2,14%!

Впрочем, для экспертов причины сложившейся ситуации очевидны. Сегодняшний отечественный рынок труда демонстрирует стабилизацию и небольшой постоянный рост заработных плат для специалистов практически по всем отраслям.

Но дело в том, что статистика Госкомстата – это статистика легального бизнеса. Увеличивая “минималку”, правительство надеется получить в бюджет прибавку в виде увеличившихся налогов.

Однако бизнес отреагировал на новые налоговые инициативы незамедлительно: коммерсанты начали уводить персонал в тень.
Реальная средняя заработная плата в Киеве составляет не менее 4-5 тысяч гривен. Немногим меньше она в индустриальных городах юго-востока.

В пределах 2500-3000 грн./месяц находятся средние заработки жителей областных центров Западной, Северной и Центральной Украины. И только доходы жителей сел и райцентров в большей или меньшей степени соответствуют данным официальной статистики.

Лидеры и аутсайдеры трудоустройства
Недальновидные работодатели, распустившие свои продающие подразделения в конце 2008-го – начале 2009 года, весь текущий год набирали торговый персонал.

Под конец года спрос на торговый персонал стал просто ажиотажным: ежедневно на каждом сайте по трудоустройству предлагается несколько сотен вакансий для торгового персонала с окладом от 3500 гривен. Еще больше предложений для низкооплачиваемого торгового персонала или вариантов, где нет фиксированной ставки.

И хотя после новогодних праздников спрос на эту категорию персонала однозначно уменьшится, он все равно будет высоким.
Тяжелее всего в 2010-м пришлось секретарям и водителям.

Секретарям не повезло, потому что на их рабочие места массово нацелились оставшиеся без работы молодые особы – бывшие рекламисты, маркетологи, HR-менеджеры, бухгалтеры, банковские работники. Учитывая невысокие требования к профессиональным качествам секретарей, такое превышение спроса над предложением привело к падению заработных плат и высокой конкуренции.

Похожая ситуация сложилась и с водителями, на места которых появились дополнительные претенденты, вынужденные искать заработок себе и своим кредитным машинам.
Отдельно эксперты отмечают риелторов и представителей стройиндустрии, практически не имевших шансов найти работу по специальности вследствие глубокого кризиса в их отраслях, который до сих пор далек от завершения.

В сфере востребованности профессий кардинальных изменений не произойдет. Есть небольшие надежды на оживление промышленного и гражданского строительства, а также реализацию инфраструктурных проектов к Евро-2012, что может вдохнуть жизнь в рынок труда для рабочих и специалистов строительной отрасли.

Прогнозы на 2011-й
В украинской экономике наметились положительные тенденции, которые отражаются на рынке труда ростом базы вакансий. Эти позитивные тенденции продолжат существование и в 2011-м, по крайней мере в первом квартале.

В целом эксперты признают, что экономическая ситуация в стране сегодня настолько запутана, что прогнозы делать трудно. С одной стороны, бизнес для своего развития остро нуждается в финансировании.

С другой – банки перекачаны избыточной денежной массой и испытывают нехватку в надежных заемщиках. Казалось бы, у развития бизнеса и создания новых рабочих мест есть хорошие перспективы, но это не так: огромный дефицит бюджета сдерживает кредитование реального сектора.

По прогнозам, в наступающем году будет немного новых проектов, создающих рабочие места. В то же время снижение покупательской способности населения спровоцирует сворачивание производств, ориентированных на внутренний рынок, и сокращение рабочих мест на этих производствах, в сфере обслуживания и торговле.

Словом, безработица будет расти.
Рост безработицы будет плавным и небольшим: количество безработных увеличится не более чем на 5-7% относительно 2010 года. При этом в составе безработных будет наблюдаться принципиальная разница.

Если в этом году безработица сильнее затронула рядовой персонал, то в 2011-м непросто придется и квалифицированным специалистам, и среднему менеджменту.
Еще одним трендом наступающего года эксперты считают рост скрытой безработицы.

Люди будут числиться на работе, но она не сможет их полноценно обеспечивать.
ТОП-3 самых востребованных специалистов в декабре (по количеству вакансий)
1. Менеджеры по продажам
2. Программисты

3. Квалифицированные рабочие
ТОП-5 средних зарплат на рынке, грн./мес.
1. Маркетологи 8500
2. Программисты 8000

3. Пиар-менеджеры7500
4. Юристы 6000
5. Рекрутеры 5500
Кому труднее всего найти работу
* Административная работа 29 резюме на вакансию
* Юриспруденция 25 резюме на вакансию
* Бухгалтерия/финансы24 резюме на вакансию

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги