Украинским врачам повысили оклад на 10 — 60 процентов

30.07.2013

Совместный приказ министерства социальной политики и министерства здравоохранения Украины от 19 июля 2011 года №284/424 зарегистрирован в Минюсте 2 августа 2011 года. Он предусматривает выплачивать надбавки фтизиатрам в размере 10-60 процентов должностного оклада уже с 1 июля 2011 года.

Увеличение выплат предусмотрено для врачей независимо от должности, специалистам с базовым и неполным высшим образованием и т.д. специализированных учреждений здравоохранения, которые диагностируют туберкулез и предоставляют лечебно-профилактическую помощь больным заразной формой туберкулеза, в следующих размерах: до 2 лет (включительно) непрерывной работы – 10%, от 2 до 4 лет – 20%, от 4 до 6 лет – 30%, от 6 до 8 лет – 40%, от 8 до 10 лет – 50%, свыше 10 лет – 60% должностного оклада.
Также будут установлены надбавки для врачей независимо от должности, специалистам с базовым и неполным высшим образованием и т.д. специализированных учреждений здравоохранения, которые диагностируют туберкулез и предоставляют лечебно-профилактическую помощь больным активной формой туберкулеза, в таких размерах: до 3 лет (включительно) непрерывной работы – 10%, от 3 до 6 лет – 20%, от 6 до 9 лет – 30%, более 9 лет – 40% должностного оклада.
Надбавки за непрерывную работу начисляются ежемесячно по месту основной должности при работе по совместительству.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"