Как отмечается в документе, с целью разрешения структурных проблем в имеющейся пенсионной системе, уменьшения дефицита Пенсионного фонда, руководство государства обязуется в сентябре подать в Верховную Раду проект закона, принятие которого, в частности, будет предусматривать постепенное увеличение пенсионного возраста для женщин с 55 до 60 лет – на 6 месяцев ежегодно, начиная с 2010 года.

Похожие вакансии

Госслужащим повысят пенсионный возраст
В сентябре Верховная Рада примет Переходные положения к пенсионной реформе, в которых будет учтено повышение пенсионного возраста для некоторых категорий госслужащих. Таким способом Рада разрешит правовую коллизию. Она заключается в том, что законом определен предельный возраст для госслужащих – 62 года, тогда как ранее многие чиновники разными способами получили право…
Пенсионный возраст будут поднимать постепенно
В Украине будет повышаться пенсионный возраст, но постепенно. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной политики. Минтруда предлагает выполнить повышение пенсионного возраста двумя путями. Первый – это постепенное выравнивание пенсионного возраста женщин и мужчин. Пенсионный возраст для женщин предлагается повышать с 2012 до 2021 года. В 2012 году…
Кабмин решил не трогать пенсионный возраст
В среду днем вице-премьер-министр Сергей Тигипко заявил, что пенсионный возраст, в том числе и военным, правительство повышать не планирует. Хотя косвенно подтвердил, что такой вопрос изучался. – Никаких подобных решений не принималось и даже не обсуждалось, – уверяет Сергей Тигипко. – Могут быть поручения по обсуждению данного вопроса. Ничего подобного…
Новый пенсионный возраст не создаст безработицу
Рабочие места найдут для всех. Повышение пенсионного возраста для женщин не создаст нагрузки на рынок труда, уверяют в Институте демографии и социальных исследований. Увеличение на 5 лет пенсионного возраста оставит без работы более 2 миллионов выпускников вузов, предостерегают профсоюзы. Молодежь вынуждена будет искать работу за рубежом. Зато социологи уверены, что…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com