Украину ждет повальная безработица. Список обреченных

28.08.2013

Украину ждет повальная безработица. Список обреченных безработица

По его словам, массовые увольнения ждут украинцев уже в начале 2009 года. Больше всего безработных будет среди металлургов, строителей и торговцев.

Увеличение прогнозируемого показателя количества безработных с 6 до 8 процентов – это самый оптимистичный вариант, отметил эксперт. По мнению Газизулина, компании могут избавиться от куда большего количества сотрудников.

Очень трудные времена ожидают металлургическую и химическую отрасли, где резко повысится уровень в том числе и скрытой безработицы. Здесь из-за уменьшения спроса сокращается производство.

В частности, с первого ноября будет приостановлено производство на Никопольском заводе ферросплавов. Судьба восьми тысяч рабочих – под вопросом.

Чтобы минимизировать последствия мирового финансового обвала, украинское правительство уже сегодня должно позаботиться о потенциальных безработных. Их в начале следующего года заметно увеличится, и Государственный центр занятости вряд ли сможет самостоятельно всех трудоустроить, констатирует Газизулин. «Это будет нуждаться в коррекции социальной политики.

Нужно будет пересмотреть размер выплат по безработице. Возможно, нужно будет положить начало программам по переквалификации рабочих».

Кроме этого, правительство будет вынуждено увеличить капитальные расходы государства на большие социальные строительные проекты, в частности строительство дорог и мостов, уверен эксперт. По его мнению, это даст возможность трудоустроить большое количество неквалифицированных рабочих.

Однако на быструю реанимацию сельского хозяйства надеяться нечего, прогнозирует Газизулин. По его словам, невзирая на массовую безработицу, люди не поедут работать в село. Аналитик констатирует, что в Украине уже около 10 лет наблюдается четкая тенденции к урбанизации.

Этой осенью удар мирового финансового кризиса первыми приняли на себя инвестиционные и девелоперские компании, имеющие непосредственное отношение к рынкам ценных бумаг.
Следующими, по данным издания, были строительные и риелторские конторы.

Их персонал остался без работы из-за застоя на рынке недвижимости и замороженных проектов новых строек. Многие строительные фирмы отправили свои бригады, а вместе с ними и технических строительных специалистов (инженеров, проектировщиков) в бесплатные отпуска до февраля 2009 года.

В массовом масштабе увольнения добрались и до банковских служащих.
Снижение объемов потребительского кредитования привело к падению продаж в магазинах электроники и бытовой техники. В «непродуктовых» сетях будет уволено не меньше 20-30% сотрудников. «Под раздачу» прежде всего попадут продавцы-консультанты и кассиры.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"