|
«Укрзалізниця» сократит количество ночных поездов13.04.2012“Укрзализныця” отменит только те маршруты, которые имеют альтернативу “У нас будут введены скоростные дневные поезда. Естественно если мы будем добираться из Киева до Харькова за 4 часа, то о каких ночных поездах можно говорить. Поэтому то, что идет информация, что мы отменяем какие-то поезда, ночные или еще какие-то, поверьте мне, что на каждый отмененный поезд у нас есть альтернативный маршрут, который мы закладываем для того, чтобы пассажир в обязательном порядке был вывезен из того или иного региона”, – подчеркнул Владимир Козак. Сейчас в Украине активно внедряется система скоростных поездов. “Мы ведем работу, чтобы инфраструктура могла принимать поезда со скоростью 160 км/ч. Участок Львов-Киев-Полтава-Славянск-Донецк мы практически освободим от грузовых поездов, чтобы не разбивался путь и можно было двигаться со скоростью 160 км/ч, и была комфортабельная езда. Вы знаете, что в Европе грузовые и пассажирские поезда по одним и тем же путям практически не ходят, поэтому есть такая комфортная езда”, – сказал Козак. http://www.bagnet.org |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |