|
Упрощенцы начали работать по новым правилам11.03.2014
Вступили в силу изменения в Налоговый кодекс Украины относительно упрощенной системы налогообложения В соответствии с Законом, упрощенная система – это особый механизм замены уплаты отдельных налогов, установленных пунктом 297.1 НК, на уплату единого налога с одновременным упрощением учета и отчетности с одновременным упрощением учета и отчетности. Юрлица и физлица – предприниматели (далее – ФЛП) могут самостоятельно избрать упрощенную систему, если они соответствуют определенным критериям. Субъекты хозяйствования, применяющие упрощенку, делятся на 4 группы: Размер налога для этой группы составит от 10 до 100 гривен в месяц; Ко второй группе не относятся ФЛ-предприниматели, занимающиеся посредничеством в купле-продаже, аренде, оценке недвижимого имущества (гр.70.31 КВЭД ДК 009:2005), – они относятся к третьей группе, при условии соответствия остальным ее требованиям. Эта вторая группа будет платить от 20 до 200 гривен в месяц (в зависимости от решения местного совета ФЛ-предприниматели, в течение календарного года отвечающие совокупности следующих требований: не использующие наемный труд или использующие труд не более 10 человек одновременно; объем их дохода не превышает 1 000 000 гривен; 3) ФЛ – предприниматели, в течение года соответствующие совокупности следующих требований: не использующие труд наемных лиц или использующие в количестве 10 человек одновременно; объем дохода которых не превышает 3 000 000 гривен. Размер налога для третьей группы от 3% (с учетом НДС) до 5% (без учета НДС) дохода; 4) юридические лица – субъекты хозяйствования любой организационно-правовой формы, в течение года соответствующие совокупности следующих требований: среднеучетное количество работников не превышает 50 человек; объем дохода не превышает 5 000 000 гривен. Размер налога для четвертой группы от 3% (с учетом НДС) до 5% (без учета НДС) дохода. При расчете количества нанятых работников не учитываются находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком. Законом установлен перечень субъектов, не имеющих права воспользоваться упрощенной системой налогообложения. В частности, к таковым отнесены: субъекты, осуществляющие деятельность в сфере азартных игр, обмена валют, производства, продажи, экспорта и импорта подакцизных товаров; продажи предметов искусства и антиквариата и проч., а также ФЛП-аудиторы, страховые брокеры, нерезиденты, представительства (филиалы, отделения и т.д.) ЮЛ, которое не является плательщиком единого налога, субъекты, имеющие налоговый долг (кроме безнадежного налогового долга, возникшего вследствие действия непреодолимой силы (форс-мажора),субъекты, более 25% уставного капитала которых принадлежит ЮЛ, не являющимся плательщиками единого налога и т.д. Закон позволяет ФЛП-единоналожникам регистрироваться плательщиками НДС, а плательщикам налога на прибыль – относить к расходам средства, потраченные на приобретение товаров (работ, услуг) у упрощенцев, но перечень доходов и расходов плательщики налога на прибыль должны будут учитывать в разрезе контрагентов-плательщиков единого налога. http://news.liga.net |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |