Уровень занятости населения растет!

12.09.2013

Уровень занятости населения растет! социальный

В Украине создаются новые рабочие места и все больше трудоустраивается людей, которые раньше не могли рассчитывать на более-менее пристойные доходы. По официальной статистике, на протяжении прошлого года вырос уровень занятости населения и уменьшилась безработица.О ситуации на рынке труда рассказывает заместитель Министра труда и социальной политики Наталия Иванова.

Среди украинцев в последнее время выросла численность занятого населения. Таких лиц в возрасте 15-70 лет, по данным 9 месяцев 2006 года, было 20,9 миллиона. Следовательно, уровень занятости в целом по стране вырос с 57,9% до 58,3%.

При этом численность безработного населения уменьшилась на 137,6 тыс. лиц и, по итогам 9 месяцев 2006 года, достигла 1419,4 тыс. Уровень безработицы, определенный по методологии Международной организации труда, снизился с 7,0 до 6,4% экономически активного населения в возрасте 15-70 лет.

В 2006 году комплекс социальных услуг и материальное обеспечение за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы получили 2,7 млн. незанятых граждан. Активными мероприятиями содействия занятости населения было охвачено 1,7 млн. лиц, что на 3% больше, чем в прошлом году.

В частности, речь идет о 1070,8 тыс. незанятых граждан, которые получили работу по направлению центров занятости; при этом уровень трудоустройства увеличился почти до 40 процентов. Кроме этого, 203,4 тыс. безработных (10,2% тех, кто пребывал на учете в службе занятости) проходили профессиональное обучение, что на 10,1 тыс. лиц больше, чем за соответствующий период прошлого года.

Также увеличилось количество людей, которые брали участие в общественных работах.
На протяжении 2006 года зарегистрировано почти 2,3 млн. вакансий от 270 тыс. работодателей.

По оперативным данным местных органов власти, на протяжении 2006 года было создано рабочих мест для 1 млн. 136,9 тыс. лиц.

Две трети новых рабочих мест появилось в сфере предпринимательской деятельности, которую осуществляют физические лица – предприниматели и самозанятые лица.
Государство стоит на защите социальных интересов украинских граждан, которые работают за границей.

Сегодня Украина является стороной: 13 соглашений о взаимном трудоустройстве граждан с правительствами Польши, Литвы, России, Белоруссии, Латвии, Словакии, Армении, Вьетнама и других стран; соглашения с Португалией о временной миграции наших граждан; соглашения с Ливией о сотрудничестве в сфере трудоустройства; соглашения с правительством Азербайджана о трудовой деятельности и социальной защите наших граждан, которые временно работают на территории этой республики, и граждан Азербайджана, которые временно работают на территории Украины.
Учитывая то, что много украинских трудовых мигрантов работает в странах Совета Европы, Правительством подготовлен проект Закона Украины «О ратификации Европейской конвенции о правовом статусе трудящих-мигрантов».

Этот документ внесен на рассмотрение Президенту Украины. Ратификация этой Конвенции будет способствовать укреплению правовой и социальной защиты украинских граждан, которые работают в странах Совета Европы согласно законодательству стороны, которая принимает.

По состоянию на 9 октября 2006 года в нашей стране было зарегистрировано 474 субъекта хозяйственной деятельности, которые имеют лицензию на посредничество в трудоустройстве за границей. Министерство труда, как орган лицензирования такого вида деятельности, создало соответствующую систему государственного контроля.

По состоянию на 1 сентября 2006 года услугами таких структур воспользовались 29 тыс. лиц. Таким способом наши граждане получают возможность иметь легальную работу за пределами страны и надежную социальную защиту со стороны иностранного работодателя.
dcz.gov.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"