Сокращенные в связи с экономическим кризисом сотрудники, которых работодатели зачастую оставляют без выплат по сокращению, в отместку часто забирают из офисов принадлежащие компании вещи.

Оставшиеся без работы люди присваивают компьютеры и книги, а порой не брезгуют даже канцтоварами, выяснила в ходе опроса газета Труд.
К примеру, менеджер Андрей признался, что в последний день вынес с работы ноутбук: “Мне его выделили для работы с клиентами для показа дизайн-проектов, а когда меня сократили без компенсации, я решил его не возвращать, – объясняет мужчина.

“Из офиса я утащила домой пачку бумаги для ксерокса, – рассказывает Алена, которую уволили из банка. Уволили же меня по сокращению, выплатив при этом только один оклад. Не обеднеют они от пары сотен рублей.

В сравнении с теми деньгами, которых мне не дали, это полнейшая ерунда”.
Секретарша Алина, например, забрала из офиса все канцтовары, потому что обиделась на начальника за увольнение. “Не знаю теперь, куда девать все эти органайзеры, папки и ежедневники.

Думаю отвезти все это барахло в детский дом или еще куда-нибудь”, – признается женщина.
Кроме того, список присвоенных “офисных ценностей” пополнили два тома сочинений Джека Лондона, стащенных у шефа, а также палантин.

Похожие вакансии

Мстили ли вам уволенные сотрудники?
Разгромили офис, избили. А чем экс-коллеги отплатили вам? Владимир, генеральный директор “Шантажировали блогом” Один из сотрудников моей фирмы был уволен за мошенничество. Он создал в интернете блог, где разместил негативную информацию о компании, и начал меня шантажировать. Сказал, что удалит блог тогда, когда я выплачу ему довольно крупную сумму. И…
К 1 сентября цены на канцтовары вырастут
Чтобы не разориться на покупке школьных принадлежностей, родители не берут с собой своих чад. Дорогие канцтовары спросом не пользуются До первого звонка еще целый месяц, но на школьных базарах жизнь уже давно кипит. На Центральном рынке продавцам школьных принадлежностей скучать не приходится – запасливые родители скупают тетради и ручки пачками,…
Школьную форму и канцтовары дешевле покупать на рынках
Цены на товары одного и того же производителя отличаются на десятки гривен. Торговые надценки устанавливают на свое усмотрение Школьные базары в городе работают вовсю, и родителям для того, чтобы подготовить своих детей в школу, приходится не на шутку раскошеливаться, особенно если в семье двое и больше детей школьного возраста. Ведь…
Что уносят сотрудники в последний рабочий день?
“Воруют!” – 200 лет назад одного этого слова Карамзину оказалось достаточно, чтобы коротко описать все события, происходящие на родине. Сегодня этим же словом можно обрисовать взаимоотношения работодателя и подчиненного практически в любой компании. Работодатели обворовывают наемных работников (мало платят, выплачивают “серую” или “черную” зарплату, не оплачивают больничные, не пускают в…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com