|
Увольнения гастарбайтеров грозят социальным взрывом02.05.2013
Эксперты Международного валютного фонда и Всемирного банка обеспокоены тем, какими последствиями может обернуться кризис для стран с развивающейся рыночной экономикой. Управляющий директор МВФ Доминик Стросс-Кан в своем вчерашнем выступлении уделил пристальное внимание этой проблеме, особо выделив из числа стран с переходной экономикой Россию, Украину и Казахстан. Он повторил слова вице-президента Всемирного банка по странам Европы и Центральной Азии Шигео Катсу, который предсказал массовые увольнения рабочих-мигрантов и, соответственно, сокращение объемов денежных переводов в те страны, откуда они приехали. Шигео Катсу предупредил, что Россия должны быть готова в том числе и к социальным волнениям из-за увеличения числа безработных гастарбайтеров. Россия занимает второе место в мире по числу трудовых иммигрантов. В прошлом году в нашей стране было зарегистрировано 12,1 миллиона иностранных рабочих (идущие на первом месте США располагают 38,4 миллиона трудовых иммигрантов). Однако Минздравсоцразвития уже в этом месяце планирует увеличить квоту на использование иностранной рабочей силы в 2008 году с 1,8 до 3,2 миллиона человек, так как на представителей низко квалифицированных специальностей (коими, в первую очередь, и являются гастарбайтеры) по-прежнему спрос весьма велик, особенно в крупных городах. По итогам прошлого года, работающие в нашей стране иностранные граждане перевели из РФ $11,4 миллиарда. Для многих соседних стран поступления от работающих в России граждан являются вторым источником внешнего финансирования, после прямых иностранных инвестиций. В двух последних отраслях значительную долю трудового рынка занимают иностранные рабочие. Естественно, что под сокращение первыми попадут трудовые рнмигранты, менее защищенные законом, чем граждане России. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |