В 2009 г. уровень безработицы в Украине может составить 6,4-6,8%

09.01.2014

В следующем году уровень безработицы в Украине прогнозируется в пределах 6,4-6,8%. Об этом сообщил сегодня во время совещания, посвященного формированию бюджета на 2009 г., министр экономики Богдан Данилишин.

Согласно прогнозам, в будущем году будет 1,4-1,5 млн безработных в Украине, 20,8 – 20,9 млн лиц занятых в экономике страны, сказал Б.Данилишин. Количество населения будет составлять 45,9 млн человек.

Б.Данилишин подчеркнул, что Минэкономики больше всего волнует негативное сальдо внешнеэкономической деятельности.
Отметим, что в Украине количество официально зарегистрированных безработных за 5 месяцев 2008 г. сократилось на 17% по сравнению с аналогичным показателем прошлого года.

По мнению премьер-министра Юлии Тимошенко, на фоне достаточно стремительного экономического роста в Украине меняются и показатели жизни людей, а стойкая тенденция наращивания объемов производства положительно влияет на рынок труда.
Напомним, по данным Госкомстата, уровень безработицы в Украине в I квартале с.г. уменьшился с 6,8% до 6,4% от экономически активного населения по сравнению с аналогичным периодом 2007 г. В регионах наиболее высокий уровень безработицы в Ровенской обл. – 9%, наименее низкий – в Киеве, 3,1%.

По мнению директора Государственного центра занятости, руководителя исполнительной дирекции Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы Владимира Галицкого, c 2004 г. в Украине сокращается уровень безработицы. Так, в 2007 г. количество занятого населения в Украине увеличилось на 174 тыс.

Он отметил, что в прошлом году в службу занятости обратились 2,420 тыс. человек. По его словам, проблемной остается низкая конкурентоспособность населения и недостаток высококвалифицированных кадров во всех отраслях экономики. Галицкий отметил, что это касается не только специальностей рабочих, ведь также не хватает хороших инженеров, юристов и бухгалтеров.
domik.net

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"