В аграрных областях безработица – сезонный фактор

15.05.2013

В аграрных областях безработица - сезонный фактор безработная

В Тернопольской области в ноябре было зарегистрировано 8,6 тыс. безработных, что на 1,5 тыс. больше по сравнению с ноябрем прошлого года.

Как сообщили в пресс-службе областного Центра занятости, основной причиной роста безработицы является сезонный фактор, поскольку Тернопольская область – аграрная, и число неработающих в осенние и зимние месяцы традиционно увеличивается.

Так, в ноябре 2006 года количество безработных составляло 8,2 тыс. человек, отметили в пресс-службе. Вместе с тем, в Центре занятости признают, что в этом году на увеличение количества безработных повлиял и экономический кризис.

Для граждан, которые обращаются в центры занятости области за содействием в трудоустройстве, в базе данных по состоянию на 1 декабря было 1,9 тыс. вакансий против 2,1 тыс. на соответствующий период прошлого года. Конкурс на одно свободное рабочее место увеличился до 14 человек вместо 12 претендентов, как было по состоянию на 1 декабря 2007 года.

По состоянию на 3 декабря этого года, по данным пресс-службы областного Центра занятости, на учете находились 26 тыс. 926 незанятых граждан. Для сравнения, по состоянию на 1 декабря 2007 года на учете находились 25 тыс. безработных.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"