|
В армию будут брать не всех23.10.2013
1 апреля стартует весенний призыв, а уже 13-14 апреля первые солдатики отправятся по своим частям. Правда, исполнить воинский долг получится не у всех. - Служить будут только лучшие из лучших, – утверждает замначальника по воспитательной работе областного военкомата Сергей Полуцыган. – Осенний призыв проходил с аншлагом 18 человек на место, думаю, в этом сезоне ситуация будет похожей. Запланировано набрать 1460 человек, а в связи с постоянно растущей популярностью армии призывникам придется пройти очень жесткий отбор: состояние здоровья и физическая подготовка, специфические свойства интеллекта, например, скорость мышления, психологические особенности призывника тоже сыграют свою роль. А ведь армия, кроме полного обеспечения и небольшой зарплаты, дает еще и некоторые перспективы. Например, ни одна военизированная структура не возьмет к себе на работу неслуживого. Не меньшей популярностью пользуется и контрактная служба, где первоначальная зарплата насчитывает около 1200 гривен плюс солидный соцпакет. - Служба по контракту предназначена для тех, кто решил связать свою жизнь с военизированными структурами,- говорит Сергей Полуцыган. – “Срочники” отслужат год или 9 месяцев (если есть высшее образование) и отправятся по домам, а контрактники смогут продолжить службу. Кстати, женская половина населения Днепропетровской области тоже службой в армии не брезгует. По словам Сергея Полуцыгана, девушек, желающих послужить Родине, хватает. Бывают и такие случаи, когда состоятельные люди сами приводят в армию своих чад и просят взять их на службу, но ввиду того, что ребенок никогда не занимался спортом и вел довольно разгульную жизнь, в армию его не возьмут, – говорит Сергей Владимирович. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |