В Днепропетровске женщин дискриминируют при трудоустройстве

Проведённый недавно общественной организацией «Женский информационно-координационный центр» экспресс-опрос выявил неутешительные результаты. Из пятисот опрошенных респонденток сорок четыре процента подвергались дискриминации во время трудоустройства.Тридцать пять процентов — уже в процессе работы, а 14.3 процента как в ходе трудовой деятельности, так и при трудоустройстве.
Немало работодателей отказали женщинам в предоставлении рабочего места в связи с недавним замужеством или из-за наличия маленького ребёнка. Часть отказывала в связи с возрастом женщин, были и другие причины. Большинство работодателей, по мнению экспертов, совершенно не разбираются в вопросах гендерного равенства или гендерной политики, что лишь усугубляет ситуацию.

Найти хорошую работу для молодой девушки сейчас не сложно, но всё зависит от того на что вы готовы пойти на то что бы получить хорошую вакансию, а в данном случаи хорошо оплачиваемую. Сейчас работа для девушек очень часто предлагается с оказанием некоторых услуг интима, что не каждой девушки подходит.

В связи со сложившейся ситуацией, правозащитной организацией «Женский информационно-координационный центр» было принято решение организовать целевой проект, направленный на преодоление гендерных стереотипов в сфере профессиональной занятости как женщин, так и мужчин.
В организации состоят как женщины, так и мужчины-активисты. По мнению экспертов дискриминационная гендерная политика при трудоустройстве не только не позволяет многим людям найти работу, но и лишает работодателя потенциальных ценных кадров.

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги