В Донецкой области растет количество безработных

26.11.2013

По данным на 1 ноября текущего года, на учете в донецких центрах занятости Донецкой области было 36,5 тыс. граждан.

Об этом сегодня на своей пресс-конференции заявил председатель Донецкой облгосадминистрации Владимир Логвиненко.

Также, по его данным, только в течение ноября к этой цифре добавилось еще приблизительно 7,6 тыс. безработных. Средняя выплата на одного человека на сегодня составляет 650 грн. “В этом году лимит Центра занятости – 182 млн.

В наших расчетах и прогнозах Центр занятости должен иметь свой фонд на 2009 год более 300 млн. Поэтому мы прогнозировали, рассчитывали и определяли сумму средств, необходимых для Центра занятости, соответственно, мы рассчитываем и количество людей, которые будут обращаться в него”, – отметил Логвиненко. По его словам, у Центра занятости есть определенные проблемы, потому что он обязан выплачивать тем, кто стоит у него на учете, не менее 80% заработной платы, а ее уровень в Донбассе очень высок.

Помимо этого, есть и другая региональная особенность – участившиеся случаи теневой занятости, когда руководители предприятий официально ставят на учет в Центр занятости своих сотрудников, а они тем временем неофициально продолжают работать на предприятии. “Что можно сделать на региональном уровне? В этом году мы рассчитываем закончить год с объемом фонда оплаты труда 34 млрд. Мы акцент ставим именно на этом показатели, потому что есть два очень важных региональных фактора.

Первый – в фонде оплаты труда – источник формирования доходной части бюджета органов местного самоуправления. Второе – отчисления в Пенсионный Фонд. Средняя пенсия по Донецкой области – 1021 грн. Но чтобы обслужить 1,4 млрд. пенсионеров, нужно ежемесячно 1,7 млрд. грн.

И вот тогда, когда мы раскручиваем обратный счет, то сохранив уровень своевременности пенсионных выплат, мы в следующем году должны иметь не менее 34 млрд. фонда оплаты труда. На сегодняшний день мы теоретически просчитываем макропоказатели региональные на уровне 28 млрд. То есть 6 млрд. нам нужно находить”, – заявляет Логвиненко.

По его данным 12 крупнейших предприятий Донетчины, на которых работает 200 тыс. человек, дают области 35% фонда оплаты труда. В целом же, 900 тыс. работников области формируют 90% фонда оплаты труда, а остальные 10% формирует почти 1 млн. занятых граждан, которые получают очень низкую заработную плату (до 460 грн.). “По первому полугодию у нас полный рабочий день отработал 1 млн.

265 человек. Из них – 8 тыс. 853 человека получали заработную плату до 460 грн.”, – отметил губернатор.

По его словам, за неполным рабочим днем, за уровнем выплат заработной платы и кроется резерв, который способен пополнить потери фонда оплаты труда и реального сектора экономики.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"