|
В ЕС в конвертах платят каждую 20-ю зарплату31.03.2014Согласно последнему исследованию Eurobarometer (служба изучения общественного мнения при Европейской комиссии), доля зарплат в конвертах в 27 странах ЕС колеблется от 1% до 23%. В среднем по Евросоюзу показатель составляет 5%. Эти данные Eurobarometer получил, опросив 27 тыс. жителей стран ЕС на тему того, получали ли они в течение последнего года зарплату или другие выплаты за труд (полностью или частично) без уплаты налогов и взносов на социальное страхование. Далее следуют другие новички ЕС и бывшие страны социалистического блока (Латвия, Болгария, Литва, Польша, Эстония и Венгрия). Из стран Восточной Европы средний показатель ЕС не превышают только Чехия и Словения (3 и 5%). Из развитых стран самый высокий уровень “серой” оплаты труда отмечен в Италии (7%) и Бельгии (6%). Это значительно выше, чем у стран–лидеров рейтинга – Великобритании, Франции, Германии, Мальты, Люксембурга, в которых о получении денег “мимо кассы” заявил всего 1% работников. “Феномен конвертных зарплат, очевидно, связан со степенью регулирования национального рынка труда”,– сделали предположение в Eurobarometer. По данным социологов, в Западной и Северной Европе “всерую” платят, как правило, за дополнительную работу, в Южной и Восточной Европе таким образом может выплачиваться и регулярная зарплата. Выше всего уровень теневой оплаты труда в строительстве: 10% занятых в этой сфере сообщили о получении денег в конвертах. Далее следуют сельское хозяйство (7%), торговля, транспорт, бытовые услуги, гостиничный и ресторанный бизнес (по 6%). |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |