|
В Европе можно законно отказать курильщику в приеме на работу26.06.2013
По мнению Владимира Шпидлы, еврокомиссара, курирующего социальные вопросы, такая сегрегация не нарушает действующий в ЕС антидискриминационный закон. Антитабачное лобби в Европе укрепляется, и некоторые политики уже боятся перегнуть палку. Свою позицию по вопросу курения и трудоустройства комиссар ЕС обозначил в письме, адресованном британскому депутату Европарламента. Депутат просила ответственного за соцполитику ЕС чиновника прокомментировать законность объявлений о наборе сотрудников, в которых прямо указывается “курильщиков просьба не беспокоиться”. По мнению Владимира Шпидлы, такого рода ограничения ни в коей мере не нарушают действующих правил в Европе. “Антидискриминационное законодательство ЕС запрещает дискриминацию в профессии и других сферах на почве расовой принадлежности или происхождения, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации, религии или веры”, – пишет Шпидла. При этом в письме не сказано, является ли законным увольнение на основании того, что сотрудник курит. Подобная позиция официальных лиц ЕС указывает на то, что антитабачное лобби в Европе укрепляет свои позиции. В некоторых странах, например в Италии и Ирландии, повсеместно запрещено курить в ресторанах. Даже в Германии, которая до сих пор была раем для курильщиков, готовится более конкретная программа, направленная на защиту некурящих. С 1 января 2007 года новый закон ФРГ о защите некурящих запретит курильщикам дымить в общественных местах. Некоторые федеральные земли также настаивают на запрете автоматов, продающих сигареты, чтобы перекрыть доступ к ним несовершеннолетних. Однако в ЕС некоторые чиновники и депутаты начинают высказывать сомнения в эффективности жестких мер. Кроме того, некоторые опасаются, что, слишком рьяно борясь с курением и защищая права некурящих граждан, можно навредить другим не связанным с производством и распространением табака отраслям. Например, спикер парламентской фракции Христианско-демократического союза и Христианско-социального союза Лауренц Майер предупредил, что расширение правительственного запрета на курение в ресторанах приведет к снижению товарооборота в сфере общественного питания. Политик от ХДС указал на то, что табачная промышленность вложила миллионы в производство автоматов, продающих сигареты. “Было бы роковой ошибкой ставить эти инвестиции под вопрос”. Если в ЕС к курильщикам относятся достаточно жестко, то в остальном мире отношение к ним более лояльное. Наибольшее число курящих людей проживает в Монголии, где курит 67.8% совершеннолетних. В первую пятерку наиболее курящих стран мира также входят Китай (66.9%), Кения (66.8%), Камбоджа (66%) и Намибия (65%), сообщает Washington Profile со ссылкой на Всемирную Организацию Здравоохранения. Данных по доле курящих в России и США ВОЗ не приводит. В первую пятерку также входят Болгария (7,7), Япония (6,8), Босния (6,4) и Словения (6,2). Россия и Латвия поделили 8-е место – 5,8 сигарет в сутки. Украина – 16-я (5,1) |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |