|
В Харькове зарплаты учителей сократили на 30%25.03.2014Первой ласточкой кризиса на предприятиях Харькова стали массовые отпуска за свой счет и сокращенная рабочая неделя. В метрострое, не получив обещанных денег от государства, осенью сокращали рабочие дни, потом людей отправили в отпуск за свой счет, в январе половина сотрудников остались безработными, не скрывают на предприятии. В подземке пока никого не увольняют, но сотрудники признаются: все надбавки сняли – вместо привычных 1600 гривен в январе выплатили 1100. “Зарплату мы платим, но вынуждены были заморозить все выплаты премий и надбавок по выслуге лет”, – говорит председатель профсоюза метрополитена Юрий Боровой. Еще один законный путь снижения причитающихся выплат – сокращение рабочего времени. “Распространена такая схема: снижаются объемы производства, спрос на продукцию падает – рабочих отправляют в неоплачиваемые отпуска, сокращают рабочие дни, а то и недели. Следствие бьет по карману: меньше работаешь – меньше зарабатываешь”, – рассказал зампредседателя областного объединения профсоюзов Анатолий Шевчук. Трехдневка практикуется на ХТЗ, 4-дневка – на заводе им. Малышева. Работникам образования и науки начали задерживать зарплату. В школе Первомайского района директор уже предупредила, чтобы декабрьскую зарплату, которую отдали только на этой недели, учителя растягивали на 2 месяца: в январе-феврале деньги вряд ли будут. В вузах морально готовятся к тотальному понижению. Преподаватель ХНУ им. Каразина, который пожелал остаться неизвестным, рассказал, что в университете называют цифру 30%. В вузе комментируют: все законно – именно настолько снизилось финансирование науки в этом году. “Раньше за научную работу преподаватели получали полставки, теперь лишатся трети этой суммы”, – рассказал зампредседателя профсоюза вуза Георгий Хаджай. Преподавателям это напоминает 90-е годы: сейчас, как и тогда, всех попросили написать отказ от 30 %, вспоминает Наталья Федоровна. В университете Гражданской обороны несколько дней назад сотрудников предупредили, что о многих доплатах придется забыть. “Фонд зарплаты сократили. Это и деньги на обмундирование, пайковые, некоторым не выплатили отпускных. Обязательно выплатят оклад, за звание и выслугу лет, остальное под вопросом”, – рассказал источник. Сотрудники МЧСУ пока тоже подозревают, что в феврале останутся с голой ставкой. Без надбавок и премий остались и госслужащие. “С января нас финансируют процентов на 60 – поэтому платят голую ставку без надбавок”, признался служащий обладминистрации. У заместителей губернатора забрали вместо привычных 13 000 зарплаты осталась половина. В театрах пообещали полную зарплату, но надбавки, как в 2008-м, возможны только при условии, что театр сам заработает – то ли на гастролях, то ли еще где-либо, рассказала председатель областного профсоюза работников культуры Зинаида Игнатенко. Села, которым, как правило, денег и так доставалось меньше всего, теперь экономят по-своему: переводят библиотекарей с оклада на неполную ставку – 0,75, к примеру, но объем работы никто не уменьшает. Харьковским студентам тоже задерживают стипендии – больше чем на неделю. В деканатах вузов то ли шутят, то ли пугают заявлениями о том, что начисления будут только в марте. Среди обделенных – студенты ХНУ им. Каразина, НТУ “ХПИ”, Академии горхозяйства, медуниверситета. “Это начало нового бюджета. До конца января-начала февраля все стипендии будут выплачены. Задержки стипендии не вышли за те рамки, которые прописаны в нормативных актах – месяц. В каждом вузе стипендии выплачивают в разные дни. Ничего страшного в этом нет”, – успокоила замначальника ГУ науки и образования ХОГА Татьяна Рыщенко. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |