|
В Испании безработица достигла рекордного уровня26.08.2013
Безработица в Испании увеличилась в третьем квартале 2008 года почти на 10% по сравнению с предыдущим кварталом и достигла рекордного для страны уровня в 2,6 млн человек. “Увеличение в последний квартал безработицы на 217,2 тысячи человек связано с экономическими трудностями, переживаемыми испанской экономикой, особенно в сфере строительства жилья”, – сказал госсекретарь, замминистра экономики. “Мы не ждем, что в ближайшее время наметятся позитивные изменения в вопросе занятости, поскольку у нас финансовый кризис сочетается с проблемами в сфере строительства”, – сказал замминистра экономики. “Испания переживает худший кризис в сфере занятости за всю свою историю”, – сказал Монторо, потребовав от председателя правительства Испании и лидера Испанской социалистической рабочей партии Хосе Луиса Родригеса Сапатеро “извиниться за социальную драму”, которую “спровоцировало его правление”. Как сообщает международная организация труда, мировой финансовый кризис может привести к росту числа безработных на планете на 20 миллионов человек. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |