В этом году в центры занятости поступило вдвое меньше вакансий, чем до кризиса

06.06.2013

Начальник отдела формирования статистической информации статистико-аналитического управления Государственного центра занятости Виталий Рябуха констатировал, что количество вакансий, поступивших в этом году в центр, вдвое меньше по сравнению с докризисным периодом. Об этом он рассказал во время пресс-конференции.

“Состоянием на 1 августа 2011 года количество вакансий, поданных от работодателей в центры занятости, составляет 90 тысяч, однако на эту же дату в 2008 году таких вакансий было 200 тысяч”, – сказал В. Рябуха.
По его словам, с начала года общее количество вакансий, зарегистрированных в службе занятости, составляет 629 тысяч, из них почти 60% были укомплектованы.

“В среднем, если за месяц к нам поступает 100 тысяч вакансий, то более 50% укомплектовывается”, – добавил специалист.
Напомним, уровень занятости населения в возрасте 15-70 лет по Украине в январе-марте 2011 года составлял 58,6%.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"