|
В какую страну лучше ехать на зароботки во время кризиса25.10.2013
Украинские мигранты заняты на непопулярных у местных жителей других стран работах и получают самую низкую зарплату. Исключение составляют квалифицированные строители, претендующие на работу в Канаде. Украинцам стало труднее получить работу в странах Евросоюза. Почему сложно трудоустроиться По ее словам, перед тем как предоставить такое разрешение, соответствующий орган (чаще всего центр занятости) проверяет, нет ли на эту должность претендентов из стран ЕС. А уже потом принимается решение на выдачу такого разрешения. Ужесточение иммиграционного законодательства уже ощутили на себе рекрутинговые компании, специализирующиеся на трудоустройстве украинцев за рубежом. В данный момент мы работаем с Кипром, там нужны неквалифицированные работники в сельском хозяйстве”. Уже по этим спискам и утверждаются иностранные работники”, – говорит она. В Канаде большим спросом пользуются строители высокой квалификации. Если квалификация строителя высокая, ему могут платить около Неквалифицированные работники, по словам Ульяны Ванькович, заняты в сельском хозяйстве (сезонное трудоустройство). “Украинские иммигранты заняты в тех сферах деятельности, которые не пользуются популярностью у местных жителей. Поэтому работодатели соглашаются на бюрократические трудности при оформлении иностранцев. На Кипре это сезонные работники для сельского хозяйства, сиделки и домработницы”, – уточняет Яловая. Они едут, потому что у них безвыходная ситуация, и соглашаются на низкую зарплату”, – говорит она. “Сфера деятельности нелегальных иммигрантов не отличается от сферы устройства неквалифицированных работников – строительство, сфера обслуживания, присмотр за людьми преклонного возраста”, – утверждает Ванькович. “Требование относительно равенства в оплате труда приводит к тому, что работодатели теряют мотивацию нанимать иностранцев легально и поддерживают работу структур, которые способствуют нелегальному трудоустройству”, – объясняют в Международной организации миграции. Для человека, которому предложили работу в ЕС, необходимо составить контракт с иностранным представительством до выезда из Украины и проконсультироваться относительно этого контракта: соответствует ли указанная в нем зарплата минимальной оплате труда, установленной в той или иной стране. Списки необходимых в странах ЕС профессий можно найти на сайтах иммиграционных департаментов. Как работается украинцам за рубежом Работа более 8 часов в день оплачивается в двойном размере. Сестра учится и подрабатывает пару дней в неделю – этого ей хватает на квартиру, телефон, бензин и страховку – без излишеств, но нормально. Ее друг родом из Киева работает на киностудии сисадмином, у него ставка – 62 доллара в час. Инженеры, работающие по специальности, получают 10-12 тысяч долларов в месяц. Что касается нелегалов-заробитчан (чаще всего это люди из Западной Украины, у которых ни документов, ни языка, ни, соответственно, прав), они могут рассчитывать на 8 долларов в час. Заробитчан больше всего в Торонто. В Ванкувере, где я живу, украинцев мало. Нелегально работать в Германии практически невозможно. Все нелегалы работают сезонно. На сборе клубники или спаржи можно заработать 5-6 евро в час, на виноградниках – 5 евро в час. Постоянно проживающие иммигранты, как правило, моют полы или работают на строительстве. На стройке платят 10 евро в час, в гостиничном бизнесе – от 7 евро. Прожить на эти деньги в Германии невозможно. ОАЭ Марина 28 лет, домохозяйка Труд выходцев из СНГ, у которых есть гражданство, оплачивается наравне с израильтянами. Неквалифицированные работы – это на стройках, на уборке помещений и уход за пожилыми людьми. Украинцев очень мало на этих работах. Как правило, этим занимаются филиппинцы, им платят по 5 долларов в час, и у них нет медстраховки. Средняя зарплата – где-то 1-1,2 тысячи евро в месяц. Сейчас работаю нелегально в ларьке (расположен в парке). Приехала легально и осталась, после того как срок действия контракта закончился. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |