В какую страну лучше ехать на зароботки во время кризиса

25.10.2013

В какую страну лучше ехать на зароботки во время кризиса работать

Украинские мигранты заняты на непопулярных у местных жителей других стран работах и получают самую низкую зарплату. Исключение составляют квалифицированные строители, претендующие на работу в Канаде. Украинцам стало труднее получить работу в странах Евросоюза.

Почему сложно трудоустроиться
“Недавние изменения в иммиграционном законодательстве Великобритании, Испании и Германии ограничивают въезд неквалифицированных работников. Для того чтобы трудоустроить иностранца, работодателю приходится оформлять специальное разрешение на работу для него”, – объясняет Ульяна Ванькович, консультант Центра консультирования мигрантов Представительства Международной организации миграции в Украине.

По ее словам, перед тем как предоставить такое разрешение, соответствующий орган (чаще всего центр занятости) проверяет, нет ли на эту должность претендентов из стран ЕС. А уже потом принимается решение на выдачу такого разрешения.

Ужесточение иммиграционного законодательства уже ощутили на себе рекрутинговые компании, специализирующиеся на трудоустройстве украинцев за рубежом.
“ЕС сейчас закрыт, – утверждает Ирина Яловая, менеджер по трудоустройству и учебным программам на Кипре компании “Феод”. – Раньше мы трудоустраивали в Великобританию, сейчас там украинские работники не востребованы.

В данный момент мы работаем с Кипром, там нужны неквалифицированные работники в сельском хозяйстве”.
Ульяна Ванькович утверждает: неплохие шансы трудоустроиться у специалистов, которых на данный момент не хватает на рынке труда стран Евросоюза. “Периодически страны делают обзор рынка труда и утверждают список профессий, специалистов которых не хватает на внутреннем рынке.

Уже по этим спискам и утверждаются иностранные работники”, – говорит она.
Кем работают иммигранты
Самыми популярными сферами трудоустройства высококвалифицированных иммигрантов в Евросоюзе, по словам Ванькович, являются ІТ-индустрия и медицина.

В Канаде большим спросом пользуются строители высокой квалификации.
“В Канаде таким работникам предоставляется полный соцпакет, люди только голосовать не имеют права. Разница в оплате квалифицированного и неквалифицированного работника – в полтора раза.

Если квалификация строителя высокая, ему могут платить около
27 долларов в час без учета бонусов, выработки и переработки. В месяц это около 5 тысяч долларов”, – рассказывает Конкин Дмитрий, заместитель директора компании по международному трудоустройству Inter-Man Ukraine.

Неквалифицированные работники, по словам Ульяны Ванькович, заняты в сельском хозяйстве (сезонное трудоустройство). “Украинские иммигранты заняты в тех сферах деятельности, которые не пользуются популярностью у местных жителей. Поэтому работодатели соглашаются на бюрократические трудности при оформлении иностранцев.

На Кипре это сезонные работники для сельского хозяйства, сиделки и домработницы”, – уточняет Яловая.
Уезжают те, кто ощущает себя невостребованным в своей стране. “Наши клиенты – это люди, которые не смогли трудоустроиться в Украине в силу возраста или отсутствия образования.

Они едут, потому что у них безвыходная ситуация, и соглашаются на низкую зарплату”, – говорит она.
Что способствует нелегальной миграции
Сложности в трудоустройстве приводят к тому, что низкоквалифицированные работники уезжают работать из Украины нелегально.

“Сфера деятельности нелегальных иммигрантов не отличается от сферы устройства неквалифицированных работников – строительство, сфера обслуживания, присмотр за людьми преклонного возраста”, – утверждает Ванькович.
Нелегальному трудоустройству также способствует тот факт, что иммиграционное законодательство большинства стран ЕС уравнивает в оплате иностранных работников и граждан данной страны.

“Требование относительно равенства в оплате труда приводит к тому, что работодатели теряют мотивацию нанимать иностранцев легально и поддерживают работу структур, которые способствуют нелегальному трудоустройству”, – объясняют в Международной организации миграции.
Рекомендации иммигрантам

Для человека, которому предложили работу в ЕС, необходимо составить контракт с иностранным представительством до выезда из Украины и проконсультироваться относительно этого контракта: соответствует ли указанная в нем зарплата минимальной оплате труда, установленной в той или иной стране. Списки необходимых в странах ЕС профессий можно найти на сайтах иммиграционных департаментов.

Как работается украинцам за рубежом
Канада
Игорь 32 года, работает в строительной сфере Если говорить о легальных иммигрантах, зарплаты совсем разные. У меня зарплата – 25-32 доллара в час.

Работа более 8 часов в день оплачивается в двойном размере. Сестра учится и подрабатывает пару дней в неделю – этого ей хватает на квартиру, телефон, бензин и страховку – без излишеств, но нормально.

Ее друг родом из Киева работает на киностудии сисадмином, у него ставка – 62 доллара в час. Инженеры, работающие по специальности, получают 10-12 тысяч долларов в месяц.

Что касается нелегалов-заробитчан (чаще всего это люди из Западной Украины, у которых ни документов, ни языка, ни, соответственно, прав), они могут рассчитывать на 8 долларов в час.
Как правило, они работают на своих более успешных соотечественников или русских, которые платят им в лучшем случае половину от нормы.

Заробитчан больше всего в Торонто. В Ванкувере, где я живу, украинцев мало.
Германия
Анна 27 лет, няня С разрешением на работу я получаю 10 евро в час. В конце месяца из моей зарплаты вычтут на пенсию, страховку и т.д., поэтому чистыми получится около 7,5 евро в час.

Нелегально работать в Германии практически невозможно. Все нелегалы работают сезонно. На сборе клубники или спаржи можно заработать 5-6 евро в час, на виноградниках – 5 евро в час.

Постоянно проживающие иммигранты, как правило, моют полы или работают на строительстве. На стройке платят 10 евро в час, в гостиничном бизнесе – от 7 евро. Прожить на эти деньги в Германии невозможно.

ОАЭ
Иван 34 года, автослесарь В Эмиратах мало наших, поэтому трудоустроиться не так сложно. Украинцы зарабатывают от 800 долларов до 4-5 тысяч долларов в месяц.
Израиль

Марина 28 лет, домохозяйка Труд выходцев из СНГ, у которых есть гражданство, оплачивается наравне с израильтянами. Неквалифицированные работы – это на стройках, на уборке помещений и уход за пожилыми людьми. Украинцев очень мало на этих работах.

Как правило, этим занимаются филиппинцы, им платят по 5 долларов в час, и у них нет медстраховки.
Испания
Ольга 26 лет, продавец в киоске
Здесь мужчины в основном заняты на стройках, женщины – на кухне, барменами или официантками.

Средняя зарплата – где-то 1-1,2 тысячи евро в месяц. Сейчас работаю нелегально в ларьке (расположен в парке). Приехала легально и осталась, после того как срок действия контракта закончился.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"