В Киеве 45% работников получают зарплату «в конверте»

11.07.2013

Количество жителей Украины, считающих, что им хватает денег на питание, одежду, обувь и другие покупки, выросло за год с 26% до 35%. При этом для приобретения дорогих вещей гражданам все равно приходится копить деньги или брать их взаймы.

Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного Украинским институтом социальных исследований им. Александра Яременко и Центром «Социальный мониторинг».

В ходе исследования было опрошено 2109 респондентов старше 18 лет во всех областях Украины, в Киеве и в АР Крым.
Как отметила социолог Ольга Балакирева (Институт экономики и прогнозирования НАНУ), в данном случае исследовались субъективные оценки материального положения «рядовых» украинцев.

Количество респондентов, заявивших, что денег им хватает на питание и только необходимые одежду и обувь (а для покупки, например, мобильного телефона или пылесоса уже нужен кредит) сократилось с 34% в декабре 2006 до 30% в декабре 2007 года. Сократилось (с 20 до 16%) количество людей, которым хватает средств на питание, но не хватает для приобретения необходимой одежды и обуви, а также тех, кто вынужден экономить даже на питании (с 7 до 5%).

Не изменилось количество украинцев, способных купить что угодно в любое время (2%).
В результате исследования выяснилось, что средний доход на одного члена семьи в прошедшем месяце составил в Украине 960 гривен, тогда как необходимым для нормальной жизни респонденты считают доход в 2232 грн. (в два с половиной раза больше, чем имеется).

При этом 23% опрошенных заявили, что в уходящем году их материальное положение улучшилось или значительно улучшилось, а 27% – что ухудшилось или значительно ухудшилось.
Социологи также выясняли, сколько денег украинцы получают «в конвертах».

Только 15% респондентов ответили, что получают «теневую» зарплату (82% – не получают, 3% отказались отвечать). Но, если пересчитать на экономически активное население, то выяснится, что неофициальную зарплату получают 19% работающих украинцев.

Самый высокий показатель (45%) «теневых» зарплат зафиксирован в Киеве. В целом же, количество опрошенных среди экономически активного населения, признавших, что часть зарплаты они получают неофициально, выше в областных центрах (25%).

В меньших по размеру городах этот показатель составляет 13%, в сельской местности – 22%.
По словам Ольги Балакиревой, результаты опроса свидетельствуют об отсутствии социальных гарантий у молодежи – именно молодые работники чаще других получают неофициальные платежи.
e-news.com.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"