|
В Киеве 45% работников получают зарплату «в конверте»11.07.2013Количество жителей Украины, считающих, что им хватает денег на питание, одежду, обувь и другие покупки, выросло за год с 26% до 35%. При этом для приобретения дорогих вещей гражданам все равно приходится копить деньги или брать их взаймы. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного Украинским институтом социальных исследований им. Александра Яременко и Центром «Социальный мониторинг». В ходе исследования было опрошено 2109 респондентов старше 18 лет во всех областях Украины, в Киеве и в АР Крым. Количество респондентов, заявивших, что денег им хватает на питание и только необходимые одежду и обувь (а для покупки, например, мобильного телефона или пылесоса уже нужен кредит) сократилось с 34% в декабре 2006 до 30% в декабре 2007 года. Сократилось (с 20 до 16%) количество людей, которым хватает средств на питание, но не хватает для приобретения необходимой одежды и обуви, а также тех, кто вынужден экономить даже на питании (с 7 до 5%). Не изменилось количество украинцев, способных купить что угодно в любое время (2%). При этом 23% опрошенных заявили, что в уходящем году их материальное положение улучшилось или значительно улучшилось, а 27% – что ухудшилось или значительно ухудшилось. Только 15% респондентов ответили, что получают «теневую» зарплату (82% – не получают, 3% отказались отвечать). Но, если пересчитать на экономически активное население, то выяснится, что неофициальную зарплату получают 19% работающих украинцев. Самый высокий показатель (45%) «теневых» зарплат зафиксирован в Киеве. В целом же, количество опрошенных среди экономически активного населения, признавших, что часть зарплаты они получают неофициально, выше в областных центрах (25%). В меньших по размеру городах этот показатель составляет 13%, в сельской местности – 22%. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |