![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
В Киеве есть 100 тыс. безработных-невидимок?26.04.2013
В Киеве на 10 рабочих вакантных мест на сегодня претендуют 4 человека. Такие статистические данные зачитала сегодня в ходе расширенного заседания коллегии КГГА начальник ГУ по вопросам социальной защиты населения Татьяна Киселева. При этом, по Украине на одно свободное рабочее место претендует 10 человек, а в Черкасской области – 77 человек. “Если у нас есть 10 мест на четырех безработных, а это значит 2,5 места на одного человека, то значит, что мы еще не дошли до той границы, когда люди пойдут работать”, – сказал первый зампред КГГА Анатолий Голубченко журналистам после расширенного заседания коллегии КГГА. Голубченко считает, что на самом деле не все люди хотят работать. Кроме этого, система, которая защищает безработного, позволяет ему, мягко говоря, зарабатывать и при этом не работать. Согласно статистике, в столице сегодня зарегистрировано около 12 тыс. безработных. Это самый низкий уровень зарегистрированных безработных – 0,6%, который в 5 раз ниже от среднего показателя по Украине. Больше всего безработица выросла в декабре 2008 года, однако пика в этом явлении пока не было, говорят эксперты и прогнозируют рост безработицы и в дальнейшем. Однако, в столице подозревают наличие 100 тыс. скрытых безработных. “С точки зрения статистики я бы не сказал, что существует проблема с безработицей, но по сути есть 100 тыс. людей, которые находятся сейчас в скрытой безработице. Именно этим надо заняться”, – подчеркнул Голубченко. При этом больше всего от безработицы пострадали 3 отрасли: промышленность, строительство и финансовая сфера. Голубченко побаивается, что в связи с таким явлением бюджет города потеряет существенные поступления от налогов на доходы с физлиц. |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |