В один из супермаркетов столицы на днях приехали трудоустраиваться двое мужчин из Черкасс: они предъявили чеки на 500 гривен об оплате вакансии и ночлежки неизвестной фирме
“Фирма пообещала им работу с окладом 300 грн. в день. Когда мы объяснили, что таких зарплат у нас просто нет, они начали скандалить: мол, заплатили уже за работу по 500 грн., и показали договор о предоставлении информуслуг – за информацию, что нам нужны сотрудники”, – рассказала нам сотрудник отдела кадров супермаркета Людмила Иванчик.

Месяц назад нашли контору, которая заманивает в Киев высокой зарплатой людей из регионов. В лучшем случае обманутые люди через день возвращаются домой, в худшем – собирают бутылки, чтобы заработать на билет обратно.

Тогда в милиции нам сказали, что бессильны, ведь приезжие платят лишь за договор об услугах, в котором нет обмана. Но потом в милицию обратились пострадавшие. “50 человек пострадало в Соломенском районе, еще несколько в Святошинском. Сейчас проводим проверку.

Я опять предупреждаю людей – смотрите, что подписываете!” – сказал нам начальник ЦОС Киевской милиции Владимир Полищук.

http://www.segodnya.ua/

Похожие вакансии

В Киеве — эпидемия афер: мужчины представляются милиционерами и требуют денег
Преступники действуют по одной схеме: звонят среди ночи, говорят, что они из МВД, сообщают, что ваш родственник попал в отделение и требуют “благодарность” Несмотря на то, что мы, уже неоднократно сообщали о таких аферах, мошенники не унимаются. Только за вчерашний день нам позвонили трое с примерно одинаковым рассказом. “Позвонили ночью…
Каждый 20-тый европеец получает доходы нелегально
В среднем 5% европейцев в течение последнего года получали зарплату или ее часть “в черную”. Об этом свидетельствуют обнародованные сегодня данные опроса, проведенного 25 мая – 30 июня этого года. Больше всего “черную” зарплату наличностью из рук в руки получали на протяжении последнего года жители Румынии (23%), Латвии (17%) и…
Как торгуют супермаркеты? Искусство побуждать
Чтобы продать больше, сотрудники супермаркетов трудятся над тем, чтобы покупатель был расслаблен и доволен. От полки к полке шел не спеша, по заранее проложенному для него длинному маршруту, на котором сможет потратить максимальное количество денег на покупки В бумажнике клиента рядом с кредиткой должна лежать бонусная карта – гарантия быстрого…
В Киеве процветает афера с быстрыми автокредитами
В последнее время в Киеве появилась масса компаний, которые предлагают взять так называемые “быстрые автокредиты”. На практике оказывается, что такие предложения чаще всего афера. В редакцию обратился Сергей З., который недавно подал в суд на контору, с помощью которой он получил кредит. “В 2007 году я решил купить автомобиль –…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com