В Киеве процветает бойкая торговля «хлебными» рабочими местами

15.04.2013

В Киеве процветает бойкая торговля «хлебными» рабочими местами большинство

Кадровики говорят, что в основном речь идет о должностях в контрольно-разрешительной системе, то есть там, где у человека будет возможность быстро “отбить” вложенное.
Не отстают и правоохранительные органы. С бывших “своих” просят – $400, а с новичков – $700.

Даже за работу в метрополитене придется выложить $300.
Впрочем, бывший кадровик Максим Муровайко говорит, что покупают и продают не только места на госслужбе. “Иногда такое происходит и в частных компаниях.

Например, был случай, когда в иностранной компании наши топ-менеджеры нанимали за взятки руководящий персонал. Суммы были огромные!” – говорит Муровайко.
Обвиняемые службы просят жаловаться на случаи вымогательства.

Правда, кто пожалуется, если должность уже купил и занят “отбиванием” денег?

“Наверное, речь идет о линейном управлении охраны метрополитена, они подчиняются МВД. А у нас в метро немного людей хотят работать – небольшая зарплата и трудные условия труда.

Большинство кадров работает десятки лет, поэтому не думаю, что к нам кто-то так хочет, что готов за это деньги платить”, – рассказала глава пресс-службы метрополитена Надежда Шумак.
А в милиции говорят, что если места и продавались раньше, то сейчас такого в помине нет. “Слышал, что раньше такие случаи были, но это касалось высших чинов, начальников управлений.

У нас же средняя зарплата в милиции – 1,6 тыс. грн, в то время как средняя по Киеву – 3 тыс. грн. Киевлянин сто раз подумает, прежде чем пойти к нам, у нас большинство участковых, патрульных служб комплектуют за счет представителей других областей – Черниговской, Житомирской”, – рассказал глава ЦОС МВД Киева Владимир Полищук.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"