|
В Литве растет безработица24.10.2013Литовская Биржа труда сегодня опубликовала исследование “Ситуация на рынке труда в декабре 2008 года”. Как сообщили на бирже, уровень безработицы в Литве стремительно растет. Самые неблагоприятные районы в Литве – Акмянский, Купишский, Юрбаркский, Друскининкайский и Игналинский районы. Уровень безработицы там превышает 8%. Общий уровень безработицы в Литве в декабре составил 5,7%. На Бирже труда в поисках работы значится 121,3 тыс. человек. Всего в 2008 году на Биржу труда обратились 241 тыс. человек. Это на 29% больше, чем в 2007 году. В это же время за год на 17% уменьшилось количество вакантных мест. В 2008 году было получено 135 сообщений о массовых сокращениях. Это самый большой показатель за последние годы. В 2007 году таких сообщений было 60, в 2006 – 42. Больше всего уведомлений о массовых сокращениях получено в декабре. Напомним, премьер-министр Литвы Андрюс Кубилюс ранее заявлял, что уровень безработицы в 2009 году может достигнуть 8%, однако на Бирже труда утверждают, что показатели к концу года могут быть гораздо хуже. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |