В мировом финансовом секторе может быть уволено 350 тыс. человек

06.05.2013

Число увольнений в мировом финансовом секторе увеличится в ближайшие месяцы, а сокращения, которые проводятся банками, могут возрасти в 2 раза и достигнуть в 2009 году 350 тыс. человек.

Увольнения в таком масштабе эквивалентны 20% от общего числа занятых в сфере оказания финансовых услуг. К настоящему времени, банки, маклерские конторы и инвестиционные фонды сократили около 170 тыс. рабочих мест во всем мире.

“Это – финансовый эквивалент последствий Второй мировой войны. Это беспрецедентная ситуация. Вы видите огромные изменения в количестве людей, занятых в банковском секторе”, – говорит генеральный директор рекрутинговой компании “CTPartners” Брайан Салливан.

Банки стремительно сокращают рабочие места от Нью-Йорка до Сиднея, потому что “замороженные” кредитные рынки приводят к падению доходов и финансовый сектор из последних сил старается справиться с убытками, которые доходят до $1 трлн.

Салливан считает, что этот финансовый кризис изменит облик инвестиционно-банковской деятельности из-за того, что финансовые учреждения теряют рычаги, с помощью которых они могут изменить ситуацию.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"