|
В новом Налоговом кодексе единого налога не будет22.04.2013Понятие единого налога, вероятно, будет исключено из нового Налогового кодекса. Об этом сообщил вице-премьер Украины Борис Колесников. “Такого понятия, как единый налог, скорее всего, не будет. Невозможно сохранить ситуацию, при которой на едином налоге находятся корпорации, зарабатывающие десятки миллионов долларов”, – заявил вице-премьер. При этом он не исключил, что отмена единого налога не будет одномоментной. “Допускаю, что в новом Налоговом кодексе будет некий переходный, адаптационный период, но не больше 24 месяцев. И исключительный перечень видов деятельности, позволяющих находиться на едином налоге”, – сообщил Б.Колесников. Он подчеркнул, что плательщики единого налога должны платить взносы в Пенсионный фонд. “Мы все солидарно платим взносы в Пенсионный фонд и солидарно получаем пенсии. Так почему представители малого бизнеса – плательщики единого налога не участвуют в этих расходах? Они же придут к государству за пенсией, значит, должны платить взносы в Пенсионный фонд. Это не налог на бизнес, это – участие в вашей будущей пенсии”, – сказал он. Вице-премьер напомнил, что плательщики единого налога пользуются всеми услугами, предоставляемыми государством, поэтому обязаны платить и налог на услуги физических лиц. Он добавил, что “не будет единого налога в его нынешнем виде”. “Разве что название сохранится, чтобы упростить отчетность. Даже если налог будет в размере 100 грн., то все должны будут платить взносы в Пенсионный фонд и подоходный налог”, – подчеркнул вице-премьер. Он также проинформировал, что размер максимальной годовой продажи для единого налога на переходный период обсуждается. Для физлица он может составить от 300 до 500 тыс. грн., для малого бизнеса – от 3 до 5 млн. грн. Колесников также сделал акцент на том, что важно, чтобы Налоговый кодекс был принят не позднее окончательного варианта госбюджета на 2011 год, и чтобы новый бюджет был подготовлен на его основе. “Думаю, что оптимальными сроками будут 1 ноября -15 декабря. Когда окончательно утверждается бюджет”, – уточнил он. Отвечая на вопрос, почему правительство все-таки решило сохранять НДС, вице-премьер заявил: “Если мы реально, не на словах, стремимся в Европу, то должны исходить из тамошних правил. А там платится НДС”. На вопрос останется ли внешнеэкономическая деятельность “для единоналожников на переходные 24 месяца” Б.Колесников сказал: “Исключено!”. “У нас зарегистрировано 3 млн. плательщиков единого и фиксированного налогов. Потенциальный уход от налогов – на прибыль, в Пенсионный фонд, НДС – 500 тыс. на один паспорт. Умножьте, и вы получите 1,5 трлн. грн. – оборот размером в полтора украинских ВВП и практически не облагаемый налогом!”, – заключил вице-премьер. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |