|
В Новый год – с новым кодексом01.08.2013С 1 января вступает в силу новый Таможенный кодекс. По замыслу его создателей и одобривших документ народных избранников, кодекс должен значительно упростит жизнь как предпринимателям, так и обычным гражданам. По словам начальника Киевской региональной таможни Дмитрия Полищука, новый кодекс гармонизирует наше таможенное законодательство с международными нормами, ускорит товарооборот между Европой и Украиной (за счет упрощения таможенных процедур), увеличит приток иностранных инвестиций и уменьшит количество бюрократических процедур. Появился новый термин – “Уполномоченный оператор экономической деятельности”. Таковым может стать только добросовестный предприниматель. Критерии добросовестности – длительное время работы на рынке, отсутствие задолженностей и существенных правонарушений, наличие квалифицированного персонала. В частности, он будет иметь одно из трех разрешений. На упрощение таможенных процедур. Упрощение таможенного контроля в отношении надежности и безопасности. И на первое и на второе вместе. То есть, если что, не надо дозваниваться в “центр”, и оттуда ждать указаний, согласований и решений. Это хорошо. Это время, которое – деньги. Новый кодекс позволяет бизнесменам самостоятельно выбирать таможню, в которой они будут декларировать товары. Очень, очень значительно уменьшен перечень документов и сведений, необходимых для таможенного контроля. Было 25, остается 2. Вместе с таможенной декларацией нужно будет представлять документ, определяющий стоимость товара. Об остальных документах достаточно только сказать, что они есть. Но они действительно должны быть. Декларант обязан их хранить три года, и предъявлять по первому требованию таможни. Повышена ответственность таможенного брокера: для того, чтобы заниматься своей деятельностью, у предприятия должен быть договор страхования на сумму не менее 300 тысяч евро. Время таможенного оформления одной импортно-экспортной операции сокращается с 24 часов до 4 часов. Предприниматели смогут самостоятельно фиксировать в электронных системах таможни (вводится электронное декларирование для всех желающих) дату и время подачи декларации. За нарушение срока таможенного оформления таможенники будут нести персональную ответственность. На основании письменного заявления предприниматель имеет право уплачивать таможенные платежи частями или вообще “впоследствии”. Выглядит все это как-то коварно. Наверняка должны быть очень веские основания. Новым Таможенным кодексом на треть сокращен перечень видов нарушений таможенных правил: было 27, осталось 18. Предусмотрена декриминализация товарной контрабанды, то есть было уголовное преступление – стало административным правонарушением. Кстати, система штрафов, предусмотренная в новом кодексе, более понятна: для каждой статьи установлен определенный размер штрафа. Без верхней и нижней границы. Уголовная ответственность осталась только в отношении контрабанды культурных ценностей, отравляющих, сильнодействующих, взрывчатых веществ, радиоактивных материалов и оружия. В частности, если раньше можно было бесплатно ввозить в ручной клади товары на сумму до 200 евро, то теперь – до 1000. При ввозе товаров на сумму от 1 тысячи евро до 10 тысяч, платится пошлина 10%, а не 20%, как раньше. Интересный момент: раньше через границу можно было провозить с собой пищевые продукты для личного потребления на сумму до 50 евро. Теперь еды можно безнаказанно набрать на 200 евро. При гостиницах, санаториях, пансионатах, туристических базах, при дипломатических представительствах иностранных государств могут создаваться магазины беспошлинной торговли. Простым гражданам это будет приятно. Одним словом, все как-то настолько хорошо, что прямо не верится. Грядущий год покажет. http://finance.obozrevatel.com |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |