В нужной одежде – в нужном месте

28.10.2013

В нужной одежде - в нужном месте дресс-код

Правила этикета и формы одежды в той или иной обстановке в нашей стране достаточно демократичны. В других странах эти правила, объединенные понятием дресс-код, прописаны очень строго и безоговорочно.

К дресс-коду прибегают, когда необходимо обозначить, в какой одежде необходимо быть в нужном месте, в нужное время. Самый торжественный дресс-код — «Белый галстук» (White tie) — указан на приглашениях VIP-класса для избранных.

Поводов для использования этого стиля одежды очень мало. Церемония вручения «Оскара», балы при королевских дворах, или вручение Нобелевской премии обязывают надеть фрак.

К фраку полагается белый жилет и белый галстук-бабочка (черный жилет и черный галстук одевают музыканты, официанты и метрдотели). Черные лаковые туфли и карманные часы завершают этот консервативный наряд.

В Украине при проведении мероприятий самого высокого уровня фрак практически не используется, но ряд государств (Швеция, Великобритания, Франция, Австрия) признают фрак официальной одеждой на приемах VIP-класса. Дамы на таких торжественных приемах появляются в длинных вечерних платьях, непременно в чулках, в длинных перчатках до локтя и в настоящих драгоценностях (иногда взятых напрокат).

Открытые сверху платья, нередко со шлейфом, дополняют палантином из дорогого меха.
В нашей стране в качестве самого высокого дресс-кода используют «Черный галстук» (Black tie), или «Смокинг» (Tuxedo). Смокинг — это традиционно черный пиджак с длинными шелковыми лацканами.

Согласно многочисленным легендам, смокинг ввел премьер-министр Великобритании Бенджамин Дизраэли для послеобеденного курения в библиотеке — с атласных лацканов легче стряхивался сигарный пепел. С тех пор появились смокинги двубортные и однобортные, с английским воротником или с воротником шалькой, на двух, четырех или шести пуговицах.

Смокинг сопровождает галстук-бабочка черного цвета и кушак. Также полагается надевать черные туфли на шнурках, но ни в коем случае не лаковые.
Совсем недавно появился еще один вариант парадной мужской одежды — спенсер (пиджак с атласными лацканами).

В отличие от смокинга, его можно носить в течение всего дня и дополнять галстуком-бабочкой, или простым галстуком. На свадьбы, юбилеи и прочие подобные торжества принято приходить согласно дресс-коду Formal: мужчины надевают обычный классический костюм — темно-синий в едва заметную полоску, темно-серый, реже — черный.

Официальный костюм может быть только одноцветным, также желательно избегать ярких жилетов. Вместе с белой однотонной сорочкой и шелковым галстуком спокойной расцветки костюм будет уместен даже на официальном приеме от имени главы государства и его супруги.

На мероприятия, начинающиеся раньше 19 часов, можно надеть костюм светлых тонов. В этом случае дамы могут появиться не в длинных вечерних платьях, а в платье для коктейлей: чуть ниже колен, без рукавов, из дорогой, но не кричащей расцветки ткани.

Есть и другие аббревиатуры: Ct (casual travel) означает непринужденный, в путешествии, А5 (after 5) — после 17 часов. Однако дресс-код служит не только основой этикета торжественных мероприятий. Требования к офисной одежде сотрудников — это также корпоративный дресс-код.

В деловом ансамбле не должно быть более трех цветов и двух типов рисунков. Одежда и аксессуары могут быть выдержаны в серых и голубых тонах. Допустим также коричневый костюм, а вот костюм зеленого цвета при определенном освещении выглядит не лучшим образом.

Если вы собираетесь на собеседование с работодателем, то в этой ситуации совершенно недопустимы длинные ярко накрашенные ногти, равно как и неухоженные, крупные серьги и браслеты. Летом для девушек обязательны чулки или колготки нейтральных цветов; молодым людям следует внимательно проследить за чистотой костюма и обуви, свежестью рубашки; недопустимы пластиковые пакеты, набитые бумагами; галстуки-бабочки и одежда из кожи.

Чтобы чувствовать себя адекватно в любой ситуации, можно изобрести личный универсальный дресс-код. В основе его должны быть аккуратность, ухоженность и спокойная уверенность в правильности выбора стиля одежды согласно конкретной ситуации.
www.pro-robotu.com.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"