Из-за экономического кризиса в Польше начались массовые увольнения работников. Это следует из опубликованного сегодня ежемесячного отчета Главного статистического управления (ГСУ) Польши.

Всего, по этим данным, в ноябре этого года работу потеряли уже 12,5 тыс. поляков. В октябре армию безработных в Польше пополнило в два раза меньше людей – 6,2 тыс. человек, а количество фирм, объявивших о сокращении персонала выросло со 104 в октябре до 127 в ноябре.

Больше всего работников увольняют в промышленном Шленском и в столичном Мазовецком воеводствах.

Самые большие сокращения проводятся в тех отраслях промышленности, которые традиционно работают на экспорт: в автомобилестроении, мебельной и текстильной промышленности.

Всего в сравнении с октябрем в ноябре безработица в Польше выросла с 8,8 до 9 % от общего количества трудящихся, говорится в отчете ГСУ. Многие фирмы пока не увольняют, а отправляют своих работников в принудительные отпуска.

То, что происходит в Польше на рынке труда, всего лишь подготовка к настоящей рецессии, которая может начаться в 2009 году, предупреждает ряд аналитиков.

Похожие вакансии

В Польше могут уволить 300 тыс. работников
В конце следующего года безработица в Польше может достигнуть уровня 12,6 % , а это означает увольнение около 300 тыс. рабочих. Такой прогноз сделал эксперт из Польского совета бизнеса Януш Янковяк. Эксперты прогнозируют, что в следующем году уровень безработицы в Польше может значительно увеличиться, поскольку предприятия в связи с экономическим…
Армия безработных в Европе возрастает
В 2009 году армия безработных в странах Центральной и Юго-Восточной Европы и СНГ вырастет до 9,8%. Такой прогноз содержится в докладе Международной организации труда (МОТ), посвященном поиску подходов к обеспечению достойного труда в Европе и Центральной Азии. В документе отмечается, что в 2008 году безработица в странах Центральной и Юго-Восточной…
Армия наемных работников в Украине составляет 10,5 млн. человек
По состоянию на 1.12.2011г. по найму работало 10498,3 тыс. человек (на 0,4% меньше по сравнению с данными на 1.11.2011г.), в т.ч. в промышленности – 2798,1 тыс. (на 0,1% меньше), образовании – 1647,7 тыс. (на 0,8% больше), здравоохранении – 1249,3 тыс. (на 0,2% меньше), на транспорте и в связи – 912,7…
Безработица в Испании выросла в ноябре на 171 тыс. человек
Число безработных в Испании увеличилось в ноябре на 171 тысячу 243 человека, говорится в сообщении министерства труда и иммиграции. Это на 6% больше, чем в октябре. Всего в стране на 1 декабря зарегистрировано 2 миллиона 989 тысяч 269 безработных. В ноябре 2007 года рост безработицы составил 45 тысяч 896 человек….

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com