В помощь абитуриенту: список самых рекомендуемых специальностей

18.04.2013

Куда бы поступили сегодняшние специалисты, если бы им дали второй шанс.
Все мы сильны задним умом. Многие выпускники украинских вузов жалеют о своем выборе и в, конечном итоге, идут работать не по специальности.

Поэтому всегда интересно послушать мнение тех, кто уже имеет опыт работы – какую специальность он выбрал бы сегодня, если бы нова поступал в институт?
Каждый пятый украинский менеджер поступил бы на ИТ-шную специальность, если бы был абитуриентом 2011 года, а каждый десятый – учился бы на маркетолога или пиарщика.

Наименее украинцев привлекает образование педагога.
19,75% респондентов отметили, что пошли бы учиться на ИТ-шника, если бы были абитуриентами 2011 года, 10,03% опрошенных выбрали бы образование маркетолога или пиарщика.

Несмотря на перенасыщенность рынка труда правоведами, 7,96% украинских менеджеров все равно вступали бы на юридические факультеты, а 7,81% опрошенных – на факультеты иностранных языков. Результаты опроса также показали, что высокой популярностью среди украинских менеджеров пользуется образование в сфере учета и финансов (6,27%) и управления персоналом (5.94%).

4,51% выбрали бы образование, связанное с туризмом и ресторанным бизнесом, 4,33% респондентов пошли бы учиться на журналистов, а 4,13% – на медиков и фармацевтов. Производственные специальности привлекают украинских менеджеров больше, чем экономика и банки – 3,93% опрошенных против 3,83% и 3,25% соответственно.

Украинские менеджеры охотнее получать образование строителя и логиста, чем госслужащего. 3,10% пошли б учиться в сферу недвижимости и строительства, 2,87% – транспорта и логистики и только 1,84% хотели бы иметь образование, позволяющее сидеть в высоких государственных кабинетах.

Наименее привлекательными образовательными сферами менеджеры назвали педагогику, страхование и безопасность – их выбрали менее одного процента респондентов.
Более половины опрошенных (70,91%) готовы получать дополнительное образование ради карьеры, а 23,5% считает, что дополнительный диплом не нужен для продвижения по службе.

- Высокая популярность ИТ-шных специальностей можно объяснить высоким спросом на программистов. Согласно наших исследований, в мае на одну вакансию разработчика С + +, PHP, Android и Java приходилось менее одного кандидата.

Средняя зарплата программиста в прошлом месяце составила 16 300 гривен, – отметила HR-директор Международного кадрового портала Илона Цивинская.
- Такая же ситуация наблюдается в медицине и фармацевтике.

На одного медицинского представителя претендуют сразу трое работодателей, которые предлагают в среднем 11 300 гривен в месяц. Но как показывают результаты опроса, всего 4,13% украинских менеджеров считают эту профессиональную сферу престижной, – добавила эксперт.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"