|
В регионах растет количество безработных29.01.2014В 2009 году в Украине появится 3 миллиона безработных. Такой прогноз вчера обнародовал директор Государственной службы занятости Владимир Галицкий. По его данным, на текущий момент на учете в центрах занятости стоит около 700 тысяч граждан. Но уже после Нового года страна полностью ощутит последствия остановки крупнейших промышленных предприятий. Государственная служба занятости ожидает, что в конце января поток желающих зарегистрироваться на бирже труда утроится. Чиновники также не скрывают, что из-за дефицита бюджетных средств к середине весны Фонд социального страхования может полностью остановить выплату пособий по безработице. Не все потерявшие работу обращаются в центры. Несмотря на это, только за ноябрь за помощью государства обратилось четверть миллиона человек. При этом трудоустраивать безработных становится все сложнее. Если по состоянию на 1 ноября официально статус безработного имели 530 тысяч украинцев, то на начало декабря их было уже 695 тысяч – на 165 тысяч больше. По словам заместителя министра труда и социальной политики Виктора Онищука, для противодействия кризисным явлениям на рынке труда ведомство намерено изменить режим работы структур государственного центра занятости. Например, может быть увеличено время, отводимое для приема граждан в будние дни. При необходимости центры будут увеличивать количество сотрудников, которые регистрируют безработных, и работать в выходные. В первую очередь это касается Донецкой, Луганской, Запорожской и Днепропетровской областей. “Если в октябре ситуация была более-менее нормальной, то в ноябре начались массовые обращения в центр. По сравнению с прошлым месяцем количество людей, которые претендуют на материальную помощь, увеличилось в 4 раза”, – рассказывают в Буденовско-Пролетарском филиале Донецкого городского центра занятости. Чтобы принять всех желающих, центры уже сейчас начали увеличивать количество сотрудников, которые работают с безработными. “Пока переходить на удлиненный рабочий день мы не собираемся, но вынуждены переводить лю-дей из других отделов на прием граждан”, – говорят в центре занятости в Донецке. Пока работать по выходным мы не собираемся, но вынуждены подключать к инспекторам на приеме сотрудников других отделов”. Специальность придется сменить Это касается людей, занятых в строительстве и сельском хозяйстве. “У нас количество безработных по сравнению с октябрем выросло в полтора раза”, – рассказывает директор Константиновского городского центра занятости (Донецкая область) Галина Пашнева. – В основном к нам обращаются люди, которые работали на промышленных предприятиях в других городах – Краматорске, Донецке. Также увеличилось количество регистрирующихся сельских граждан. Мы пытаемся их по возможности трудоустроить”. По ее словам, вакансии есть в пищевой промышленности и в сфере услуг. А вот спрос на металлургов и машиностроителей отсутствует. Инженер Максим Романович ранее работал на Мариупольском металлургическом комбинате имени Ильича. Новую работу он ищет около месяца, но трудоустроиться по специальности ему не удается. “Мне предлагают идти работать на автомойке. Придется, наверное, согласиться, хотя у меня высшее техническое образование”, – жалуется Максим Романович. В государственную службу занятости специалист не обращался. “У меня нет мариупольской прописки, поэтому зарегистрироваться в центре занятости я не могу, – говорит он. – Можно воспользоваться услугами частной биржи труда, но они платные. Пытаюсь найти новое место работы собственными силами”. Большая часть населения города работает на шахтах, а они пока персонал не сокращали”, – рассказывают в Добропольском городской центре. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |