В России появятся биржи труда для актёров?

05.12.2012

Известная советская и российская киноактриса («А зори здесь тихие») Елена Драпеко, которая сейчас является заместителем председателя комитета государственной думы по культуре, заявила, что проблема руководства театров, которые хотят заключать с артистами срочные трудовые, ей понятна. Но существует и необходимость защиты прав творческих работников. Также она предложила восстановить существовавшие ранее рудовые биржи театралов.

Министерство культуры России готовит проект закона, в соответствии с которым если с творческими людьми (художники, актёры, режиссёры итд) заключён бессрочный трудовой договор, то один раз в пятилетку они будут обязаны участвовать в конкурсе на замещение своей должности. В случае отказа от участия в таком конкурсе либо если человек не прошёл этот конкурс, то трудовые отношения с ним должны быть прекращены. Как считают авторы законопроекта, это избавит трудовые творческие коллективы от застоя, даст толчок развитию творчества и притоку молодых талантов.

Елена Григорьевна проинформировала, что сейчас, по закону, список случаев, в которых может быть заключён срочный трудовой договор, строго ограничен. Он понимает, почему министерство культуры желает расширить этот список, так есть необходимость убрать из культурных учреждений лишних людей. Но при этом нужно сделать так, чтобы социальные гарантии творческих людей не оказались нарушены. Об этом актриса и депутат заявила в государственной думе России, где проводился так называемый «круглый стол», на котором обсуждалось регулирование трудовых отношений в творческой сфере. Участники круглого стола приняли обращение к театральному союзу России и федеральной службе занятости с просьбой создать биржу труда для театралов (или театральный центр занятости), а также создать «актёрскую биржу» в форме театральных агентств, которые будут независимыми и некоммерческими организациями.

Актриса множество раз до этого призывала к организации актёрской биржи, так как зачастую молодым талантливым артистам просто негде проживать, всё жильё для творческих работников приватизировали, и оно перешло в частные руки. А театры просто не имеют финансовой возможности обеспечить актёров жильём или платить такую заработную плату, которой бы хватило на аренду жилого помещения.

Также комитет несколько раз обращался в российское правительство с требованием ввести персональные пенсии для заслуженных работников культуры нашей страны, но раз за разом, комитет получал отказ.

Также из-за проблем материального характера мобильность творческих работников в России очень низкая.

Геннадий Порошин, который занимает пост руководителя профсоюза культурных работников, что для тех работников, кто не сумел пройти по конкурсу, необходимо создание театральной биржи, так как в обычных центрах занятости найти работу творческому человеку практически невозможно. В то же время театральная биржа, которая функционировала в конце девяностых и начале двухтысячных годов, показала себя с самой лучшей стороны.

15 июня 2024
Как запустить игру без Steam

В мире современных геймеров, покончивать с иллюзией о необходимости Steam - это непростая и волнительная задача. ...

02 мая 2023
SELENA GROUP – ваш надежный партнер в области аутсаффинга

SELENA GROUP - кадровое агентство, которое оказывает услуги в области аутсаффинга. Оно зарекомендовало себя как ...

28 июля 2022
Философия инженерных профессий

Философия сама по себе является такой же широкой областью знаний, как и инженерное дело, и в некоторых отношениях ...

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"