В США продолжаются увольнения и сокращения

16.04.2013

В США продолжаются увольнения и сокращения рабочий

Экономика США потеряла более четверти миллиона рабочих мест в частном секторе только за ноябрь этого года, говорится в опубликованном сегодня отчете Министерства труда о состоянии занятости населения, которого так ждал сегодня рынок.

Цифры оказались хуже, чем ожидали экономисты. В несельскохозяйственном секторе рабочих мест стало меньше на 250 000 по сравнению с предыдущим месяцем. “Невозможно найти хоть какой-то луч света”, – с отчаянием говорил Джоэл Праккен (Prakken), представитель Министерства.

“Все крупные отрасли промышленности показали спад в сфере занятости. Товаропроизводители потеряли 158 000 рабочих мест в прошлом месяце, это показатель продолжающегося уже 24-й месяц кризис”, – сказано в отчете.

Сюда же относятся 118000 рабочих мест в обрабатывающей промышленности и 44000 рабочих мест в строительной сфере. Индустрия услуг лишилась 92 000 рабочих мест, и сокращения и увольнения происходят в этой отрасли уже второй месяц.

Министерство труда начало отслеживать ситуацию с сфере занятости с 2002 года. Компании среднего размера, где число работающих колеблется между 50 и 499 рабочих мест, – наиболее пострадали от кризиса, поразившего американскую экономику. Им пришлось уволить 130 000 человек только в прошлом месяце.

Большой бизнес, где работает, по меньшей мере, 500 работников, потерял 41000 рабочих мест. Малые предприятия, с менее чем 50 работниками, потерял 79000 позиций.

Праккен в своем выступлении перед журналистами также добавил, что “спад в сфере занятости между 300 000 и 500000 рабочих мест в ближайшие месяцы не удивят меня”. Министерство труда пересмотрело свои прогнозы о сокращениях рабочих мест и уточнило цифру: теперь чиновники считают, что сократят 179 000 человек, а не 157 000, как они считали раньше.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"