|
В стае прелестниц, или Выживание в женском обществе18.10.2013
Как говорит один знакомый (директор школы): “Стадо баранов хуже, чем стая прелестных кошек”. Если тебе повезло получить направление в товарищество слабого пола, не вооружиться долей полезной информации на твоем месте было бы неразумно. Долг всякого ученого (либо наученного опытом) делиться знанием во благо человечества, что я и собираюсь сегодня сделать, не без скрываемого удовольствия. Мне бы не хотелось никого обделять вниманием, поэтому советы по выживанию для дам и для мужчин отдельно. Прежде, чем давать какие-либо рекомендации, хочу оговориться. Российский менталитет слишком патриархален, потому прошу не протестовать по поводу некоторых “дикостей”, не укладывающихся в рамки цивилизованного мирового сообщества. Процесс коллективизации на наших просторах никогда не отличался исключительно деловым наполнением. Смешение служебно-личностных интересов, покрытых слоем новомодной “игрой в команде”, в результате представляют винегрет из старых укладов и новых веяний, пропорциональность коих определяется исключительно индивидуально от коллектива. Женщина в дамском коллективе. Или: нетерпение сдержать, язык прикусить, любопытство унять! С коллегами следует держаться максимально доброжелательно. Короче, улыбайся чаще. Это создаст тебе благорасполагающий имидж. Непременно принимай участие в посиделках. Тех, кто отделяется от коллектива, не любят. Чае-кофепития хорошо бы изредка подслащать и из собственного кармана, а если ты, как хорошая хозяйка много времени проводишь на кухне, не ленись иногда угощать коллег по цеху своими коронными кондитерскими шедеврами. 3. Тот, кто швыряется грязью, теряет почву под ногами. Не распространяй сплетен, слухов о сотрудницах, даже если это “чистая и ничем не прикрытая истина”. Давать оценки личным, моральным и внешним качествам коллег лучше про себя. 4. Дипломатия – вопрос выживания в будущем, политика – вопрос выживания до следующей пятницы. Твоя политика выживания в женском обществе должна строиться на дипломатических приемах (трижды подумать – потом изречь; всегда помнить, что необходимо забыть). 5. Женщины, все как одна, ненавидят друг друга, и все как одна, защищают друг друга. Если ты попала в коллектив с явным противостоянием двух коалиций, тебе необходимо максимально определить лагерь, которым станет твоим. Быть в стороне не получиться. Но сразу принимать определенную точку не стоит, как и стараться служить всем (и никому в следствие). Лучше во всем разобраться в процессе производства. Новеньких любят “научить” всему и вся, складывая на хрупкие неокрепшие плечи свою работу. Не стоит резко заявлять: “Это не входит в мои обязанности!”. Надо научиться деликатно отказываться и этично ставить на место непорядочных дамочек. 7. “Я никогда не говорила, что я лучше других, просто другие хуже”. Какого бы цвета не был твой диплом, сколькими бы заграничными стажировками не пестрело бы твое резюме, как бы выгодно не отличалась ты в серой массе новых сослуживиц, не надо напоминать на каждом шагу о своих мнимых или заслуженных привилегиях. 8. Девушки, которые знают орфографию действительно хорошо, не носят слишком коротких юбок. Твой внешний вид определяет отношение к тебе коллег любого пола. Не стоит пренебрегать общепринятым “офисным” стандартам одежды, макияжа, обуви, прически. Рабочее место – это не подиум (если ты не зарабатываешь на жизнь в модельном бизнесе), оставь изыски вкуса для более подходящих ситуаций. Не надо объяснять, что труднее всего (на мой взгляд) в женском “базарном союзном террариуме” будет себя чувствовать лицо противоположной половой принадлежности. Помимо имеющихся (наглядных) плюсов в такой ситуации полно и подводных минусов, о которых лучше знать заранее. 1. Замечательный мужчина – это тот, кто все замечает. Комплименты повышают производительность женщин вдвое. Расточать их лучше всем без исключения, в порядке живой очереди. Старайся не прослыть пошляком (хвалить “аппетитные” формы, как и “отзубную” длину ног тебя никто не просит). Одежда, новая прическа, если присмотреться (не впиваясь в объект изучения глазами): простора для комплиментов хватит для искренней, ненавязчивой хвалы. 2. Сколько Лен, сколько Зин!!! Работа работой, но куда девать либидо? Если ты не женат – женись срочно, в крайнем случае, немедленно заведи постоянную подругу. Потому что молодой симпатичный холостяк в женском коллективе – это чересчур сильный раздражитель. Хорошо бы поставить семейные фото (фотографии деток) на рабочем столе (действует отрезвляюще). Не стоит сейчас заводить речь о множестве проблем в служебных романах. Единственное, что необходимо заметить здесь, это массу ненужных сплетен, слухов, ссор и конфронтаций в случае твоего бездумного выбора одной фаворитки из общего великолепия и разношерстного ассортимента. 4. Твой 45 размер обуви должен совпадать с ходом женской мысли. Будь ты хоть дважды женат, трижды судим или (еще хуже) четырежды записан в Ленинку, не стоит считать себя умнее женщины (тем более речь о целом коллективе). Профессиональные качества, работоспособность, редкое мужество и женскую интуицию надо ценить не только внутренне, но и демонстрируя свое восхищение (опять-таки тактично, без МХАТовского пафоса). Знаешь, мужской шовинизм – не самая лучшая стратегия в жизни вообще и на работе в частности, а в жизни в женском коллективе особенно. Надо бы быть на чеку относительно высказываний и умозрений, противоположных природе женского величия (если это часть твоей философии, держи ее при себе). 6. Не смущай дам своей наивностью. Однако не позволяй (как бы это ни было заманчиво) женщинам расслабляться до подтягивания чулок, лямочек бюстгальтеров и прочего в твоем присутствии. Это превратит тебя в “подружку”, а ты все-таки собираешься там работать, а не подставлять плечи под струи невылитых мужу (любовнику) слез. Я бы рекомендовала тебе ознакомиться с явлением женской логики сначала в книгах по женской психологии. Фрейд не нашел ответ на вопрос о том, “что хочет женщина”? Может и тебе не удастся, зато узнаешь много интересного и познавательного, к тому же заранее приготовишь нервную систему. Мужчина должен уметь сочинять красивые сказки, а не сплетни. Я пишу это не для красного словца. Ты мужчина! И ты должен помнить об этом, особенно, когда на тебя каждый будний день восемь часов подряд нацелена не одна пара женских глаз. И последнее. Несмотря на кажущиеся трудности и расставленные на каждом шагу капканы, было бы неверно судить только о минусах работы среди женщин. Как для новичка дамского пола, так и для новичка-мужчины в команде прелестниц всегда найдется множество положительных сторон. Для женщины – это, прежде всего, сотрудничество в кругу подобных (с теми же проблемами и тараканами). Для мужчины – это, прежде всего, привилегированное положение, которое, если пользоваться им умело, может сослужить добрую службу. Бог в помощь |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |