|
|
|
 |
 |
|
В Трудовом кодексе работодатели нашли атавизмы22.11.2013
Несмотря на то, что работодатели выступают за принятие Трудового кодекса Украины, существует ряд норм, которые их не устраивают в документе. Об этом в ходе сегодняшней пресс-конференции сообщил ?советник Конфедерации работодателей Украины Родион Колышко. “К сожалению, проект Трудового кодекса сохранил атавизмы. В частности, относительно категорий людей, которые могут брать те или иные отпуска. Получилось, что практически весь закон об отпусках перекочевал в проект кодекса. К примеру, в одном из пунктов речь идет от отпуске жервам нацистских преследований. Но им уже лет по 80 на сегодняшний день”, – рассказал он. Кроме того, по словам эксперта, проблемой является распространение коллективных договоров на всех субъектов хозяйствования. “Ранее было так: коллективные договора распространялись на те предприятия, которые находились в сфере тех, кто их подписывал. Теперь же действие всех договоров распространяется на всех субъектов хозяйствования”, – отметил он.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.