![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
В Украине ликвидируют медсестер?10.07.2013
Согласно 556-му приказу Минздрава из штатного расписания реорганизованной районной медицины (за исключением центра госпитального округа) практически полностью исчезает такое понятие, как медсестра! Кроме упомянутой главной медсестры в управлении – да медсестер на фельдшерских должностях ФАПов. А вот помощницы врачей, ранее полагающиеся каждому эскулапу, вообще не предусмотрены! За исключением некой малопонятной “младшей медсестры” – под которыми в нынешней медицине подразумевалась обычная санитарка. Чей титул был облагорожен по принципу известных замен “кочегар – на оператор котельных установок” и “доярка – на оператор машинного доения”. Да и пресловутая “младшая медсестра” полагается в единственном числе на целых трех докторов. Что будет, когда она заболеет (или уйдет в отпуск) – лучше не думать, ведь кроме нее ничего “средне-медицинского” в амбулатории семейного типа не предусмотрено. Разве что уборщица – или водитель. Интересно, кто в новых условиях будет выполнять обязанности упраздненных медицинских сестер? Уколы больным делать – хотя бы в порядке оказания неотложной помощи, рецепты выписывать (которые скоро начнут требовать практически на все лекарства), статистические талоны и сводные отчеты составлять, всевозможные учетные журналы заполнять? Врачи? Выкраивая время из положенных на прием одного пациента 12 минут? Да, много они наработают – при таком раскладе, что и говорить… Кстати, в Англии, чью модель медицины взяли за основу наши горе-реформаторы, на одного врача в приходится 15 “средних” медработников. http://obozrevatel.com |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |