В Украине на 10 вакансий претендуют 83 безработных

23.05.2013

Согласно сообщению ведомства, число безработных граждан, стоящих на учете в Государственной службе занятости увеличилось с начала года на 0,3% до 547 тыс. человек.
При этом Госслужба смогла предоставить вакансии только для 65,9 тыс. безработных.

Из них для рабочих – 27,8 тыс., для служащих – 28,3 тыс. и 9,8 тыс. для граждан, не имеющих специальной подготовки.
Больше всего вакансий для высококвалифицированных рабочих: водителей, поваров, слесарей, токарей, электрогазосварщиков и продавцов.

Что касается специалистов с высоким уровнем квалификации, по-прежнему востребованы экономисты, врачи, бухгалтеры и юристы с опытом работы.
В январе-феврале Государственная служба занятости трудоустроила 71,1 тыс. граждан.

Профессиональное обучение проходили 38,7 тыс. безработных; в оплачиваемых общественных работах участвовали 29,8 тыс. человек.
Как сообщалось, по состоянию на 1 февраля 2010 года число зарегистрированных безработных украинцев составило 526,7 тыс. человек или 27,4% от всех безработных трудоспособного возраста (по методологии Международной организации труда).

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"